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工伤认定的时间限制

#工伤纠纷 最新修订 | 2025-01-08
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律师解析
工伤认定的申请时限:
用人单位应当在一个月内申请,工伤职工可以在一年内申请。
法律依据
《工伤保险条例》第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
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工伤认定的时间限制
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工伤认定的时间限制
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于工伤认定的时间限制的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
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工伤赔偿
工伤认定的时间限制
工伤认定的申请时限:用人单位应当在一个月内申请,工伤职工可以在一年内申请。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
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工伤认定时间限制?
10w+浏览2023-09-14
工伤认定有时间限制吗?
用人单位应当在发生事故之日起30日内向所在地的区县劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报区县劳动保障行政部门同意,申请时限可以适当延长。
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工伤赔偿
工伤认定时间有限制吗
用人单位应在事故发生后30天内申请工伤认定,否则医疗费用由单位承担。 超过期限但未满一年仍可申请。 若单位未申请,劳动者或其直系亲属有权在一年内向相关部门提出工伤认定申请。
1w浏览2024-04-19
工伤认定时间限制
10w+浏览2023-09-12
工伤认定时间有限制吗
工伤认定有时效限制,工伤发生后,单位需在30天内申请;若单位未申请,职工、亲属或工会可在1年内直接申请。这是为了保障权益,别耽误!
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工伤赔偿
认定工伤的时间有限制吗
当事人申请认定工伤的时间是有限制的,用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定;用人单位未申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起的1年内进行申请。
1w浏览2024-10-06
工伤认定时间限制
10w+浏览2024-03-02
工伤认定时间有限制吗
用人单位应在事故发生后30天内申请工伤认定,否则医疗费用由单位承担。超过期限但未满一年仍可申请。若单位未申请,劳动者或其直系亲属有权在一年内向相关部门提出工伤认定申请。
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工伤赔偿
报工伤认定有时间限制吗
1w浏览2024-12-18
工伤认定时间限制
10w+浏览2024-11-25
工伤认定时间有限制吗
用人单位应在事故发生后30天内申请工伤认定,否则医疗费用由单位承担。超过期限但未满一年仍可申请。若单位未申请,劳动者或其直系亲属有权在一年内向相关部门提出工伤认定申请。
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工伤赔偿
工伤认定申请有时间限制吗
申请工伤认定有一定的时限,具体如下: 一、职工在工作期间发生意外的,用人单位可在一个月之内提出工伤认定申请,劳动者则需在一年之内提出申请; 二、超过时限的,劳动部门不再受理。劳动者应及时向劳动部门提交工伤认定的申请。
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工伤认定认定时间限制?
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