劳动保障案件·推荐文章
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企业职工退休年龄以什么为准我国企业职工法定退休年龄规定：男性满60岁、女性满50岁，工龄满10年；特殊行业男性满55岁、女性满45岁，工龄满10年；或男性满50岁、女性满45岁，工龄满10年且完全丧失劳动能力，或因工伤致伤残经鉴定确认失去劳动力者。这些标准适用于我国企业员工。
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私企女职工退休年龄是多少按照我国现行的退休政策，女性在私企工作年满55岁，如感体力困难可在50岁退休；男性在私企担任领导或技术岗位，60岁退休。而在国企、事业单位、政府机构和社会团体，女性干部需满55岁，工人满50岁即可退休；男性干部或工人连续工龄或实际服务年限满10年也可退休。
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企业多大年龄退休企业员工的法定退休年龄因性别和工种不同而异。男性员工通常需年满60周岁，女性干部和员工分别为55周岁和50周岁。特殊工种或身体状况不佳的员工可提前退休，男性55周岁，女性45周岁。因此，具体退休年龄需根据个人情况确定。
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企业女职工31年工龄退休金多少钱？企业女职工31年工龄退休的工资一般是根据工作时缴纳的社保基数构成的，但具体的退休金金额也要根据当地的具体政策来决定，但累计缴费年限、每年缴费基数、每年当地社会平均工资、退休年龄。甚至每笔缴费时间都影响养老金
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企业单位女职工退休年龄全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：1、女年满五十周岁，连续工龄满十年的。2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
劳动保障
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破产企业女职工退休年龄《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。(1)男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。(2)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。
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企业女职工退休年龄
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破产企业女职工退休年龄
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。(1)男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。(2)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。
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劳动纠纷企业女职工退休年龄
国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁，女性干部年满55周岁。女职工退休年龄按如下规定确定：经人事行政主管部门审批录用为干部的女职工，退休年龄为55周岁。《劳动法》实施前参加工作的女工人和《劳动法》实施后参加工作的女职工，以其长期所在岗位确定退休年龄。
1w浏览2025-01-21
私企女职工退休年龄
10w+浏览2024-02-20
企业单位女职工退休年龄
全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：1、女年满五十周岁，连续工龄满十年的。2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
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劳动纠纷企业女职工退休年龄新规定2025
根据国家规定，从二零二五年一月一日起，1、原法定退休年龄为五十五周岁的女职工，法定退休年龄每四个月延迟一个月，逐步延迟至五十八周岁；2、原法定退休年龄为五十周岁的女职工，法定退休年龄每二个月延迟一个月，逐步延迟至五十五周岁。3、职工达到最低缴费年限，可以自愿选择弹性提前退休，提前时间最长不超过三年，且退休年龄不得低于女职工五十周岁、五十五周岁及男职工六十周岁的原法定退休年龄。
1w浏览2025-01-31
企业女高职退休年龄
10w+浏览2024-11-15
企业女职工31年工龄退休金多少钱？
企业女职工31年工龄退休的工资一般是根据工作时缴纳的社保基数构成的，但具体的退休金金额也要根据当地的具体政策来决定，但累计缴费年限、每年缴费基数、每年当地社会平均工资、退休年龄。甚至每笔缴费时间都影响养老金
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企业女工人退休年龄
中国法定的退休年龄是男职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁。从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种并在这类岗位工作达到规定年限的职工，男性年满55周岁、女性年满45周岁退休。
1w浏览2025-02-08
央企女职工退休年龄
10w+浏览2024-10-19
深圳退休企业女职工退休年龄是怎么规定的
深圳市最新调整了职工法定退休年龄，规定满足以下任一条件的干部职工可办理退休：（1）男60周岁、女55周岁，且本单位连续工作超10年；（2）男50周岁、女45周岁，连续工作超10年并完全丧失劳动能力；（3）因工伤导致身体残疾并完全丧失劳动能力。
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劳动纠纷企业女干部的退休年龄
女职工退休年龄按如下规定确定：经人事行政主管部门审批录用为干部的女职工，退休年龄为55周岁。长期在管理工作岗位上工作的，退休年龄为55周岁;长期在生产岗位上工作的退休年龄为50周岁。
1w浏览2025-01-25
外企女职工退休年龄
10w+浏览2024-11-07
私营企业女职工退休年龄的规定是什么？
私营企业女职工退休年龄的规定是：年满五十周岁且连续工龄满十年的。如果是劳动者发生工伤的情形的时候，是需要男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的应当准予退休。
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劳动纠纷企业职工退休年龄新规定
根据相关法律规定，从二零二五年一月一日开始，男职工和原法定退休年龄为五十五周岁的女职工，法定退休年龄每四个月延迟一个月，分别逐步延迟至六十三周岁和五十八周岁；原法定退休年龄为五十周岁的女职工，法定退休年龄每二个月延迟一个月，逐步延迟至五十五周岁。
1w浏览2025-02-08
国企女职工退休年龄
10w+浏览2024-10-23
