律图审稿专业委员会3轮严审

居家办公工资怎么算

最新修订 | 2024-02-20
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律师解答
正常标准发放。
律师解析
居家办公工资按正常标准发放。
企业安排的以灵活方式在家上班的,按正常工作期间的工资发放,切实维护劳动者合法权益。
若企业无故拖欠工资、减少工资数额或者不发放工资的,可向行政执法部门举报,请求企业予以纠正,维护自己的合法工资权益。
若企业暂无支付能力的,可与企业协商延期支付。
法律依据
《关于做好新冠肺炎疫情防控期间支持企业安全有序复工复产和劳动关系协调工作的通知》对疫情防控期间切实维护职工合法权益提出了明确要求,包括:
保障职工工资权益,对受疫情影响延迟复工或未返岗期间,用完各类休假仍不能提供正常劳动或其他不能提供正常劳动的职工,主动指导企业工会或职工代表与企业开展协商,参照国家关于停工、停产期间工资支付相关规定支付工资、发放生活费;
监督企业履行依法隔离期、医疗期职工工资支付义务,对于企业安排以灵活方式在家上班的职工,按照正常工作期间的工资收入支付工资。
同时,对暂无工资支付能力的企业,引导职工与企业协商延期支付,在充分征求职工意见基础上,制定支付计划并监督执行、保障实施。
对无故拖欠职工工资行为,提请行政执法部门及时予以纠正。
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员工居家隔离期间在家办公的工资怎么算
如果居家隔离时,用人单位安排职工居家工作,则职工在此期间应享受与正常工作相同的工资收入;如符合需要隔离条件的员工拒绝自我隔离,仍要求返岗工作,企业可以向卫生行政管理等部门寻求帮助,并请求协助进行强制隔离。
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员工居家隔离期间在家办公的工资如何算
员工居家隔离期间在家办公的工资应该要按照正常的月收入来进行发放,在家办公也是属于付出了劳动力;如果在此期间办公的时间属于在法定的节假日里面,那么还需要按三倍的工资来进行给予。
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居家隔离期间工资怎么算的?
居家隔离期间工资一般是由劳动者和用人单位来进行协商计算,如果没有进行协商的,那么就可以直接按正常的工资来进行发放;而对于超过一个工资的支付周期还没有上班的话,那么就会放发相应的生活费用。
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疫情在家办公工资如何算
如果居家隔离时,用人单位安排职工居家工作,则职工在此期间应享受与正常工作相同的工资收入;如符合需要隔离条件的员工拒绝自我隔离,仍要求返岗工作,企业可以向卫生行政管理等部门寻求帮助,并请求协助进行强制隔离。
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申请在家办公工资怎么算
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与申请在家办公工资怎么算相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
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如何确定居民户口是农村还是城镇
[律师回复] 解析:
若欲通过户口薄知晓个人身份所属农村户口抑或城镇户口,具体操作步骤如下:
首先需查阅户口薄首页左上角一栏,标明户别的文字信息中,具体显示是否为农村户口或非农业户口。
然而,若您身处已实施户籍制度改革的省份,则户口薄上将无法明确显示出这一信息,此时户口性质一栏所标注的仅为“居民户口”字样,如需进一步了解,则需前往当地派出所查询详细记录。
根据我国相关法律法规,城市及设有公安派出所的镇区,其户口管理权归属于公安派出所管辖范围;
而对于乡以及未设立公安派出所的镇区,其户口管理权则归属乡、镇人民政府及其公安派出所。
此外,乡、镇人民政府与公安派出所均为户口登记机构。
对于居住于机关、团体、学校、企业、事业等单位内部以及公共宿舍的住户,各单位应指派专人协助户口登记机关进行户口登记工作;
对于零散居住的住户,户口登记机关可直接负责户口登记事宜。
法律依据:
《中华人民共和国户口登记条例》第四条
户口登记机关应当设立户口登记簿。
城市、水上和设有公安派出所的镇,应当每户发给一本户口簿。
农村以合作社为单位发给户口簿;合作社以外的户口不发给户口簿。
户口登记簿和户口簿登记的事项,具有证明公民身份的效力。
新公务员法两地分居调动文件怎么写
[律师回复] 解析:
关于公务员夫妇因地域差异而面临的分居问题,现行的政策规定,只有其中一方必须具备体制内的成员身份,即不论其具体职务为何,公务员或者事业编制人员均可;
然而,对另一方的身份并无特定限制。
因此,只要这对夫妇确实存在着实际的分居状况,并且他们的调动方向具有合理性,那么他们便有资格提出调动申请。
在办理调动手续时,通常需要按照拟调入地区组织人事部门的相关要求,提交结婚证书复印件、配偶所在工作单位开具的证明文件以及户口本等相关资料。
法律依据:
《中华人民共和国公务员法》第一条
为了规范公务员的管理,保障公务员的合法权益,加强对公务员的监督,促进公务员正确履职尽责,建设信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的高素质专业化公务员队伍,根据宪法,制定本法。
第二条
本法所称公务员,是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。
公务员是干部队伍的重要组成部分,是社会主义事业的中坚力量,是人民的公仆。
第三条
公务员的义务、权利和管理,适用本法。
法律对公务员中领导成员的产生、任免、监督以及监察官、法官、检察官等的义务、权利和管理另有规定的,从其规定。
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