工伤认定申请超过1年期限要怎么处理
- 法律依据
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《民法典》第一百八十八条
向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的，依照其规定。但是，自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护，有特殊情况的，人民法院可以根据权利人的申请决定延长。
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工伤认定申请超过1年期限怎么处理在《民法典》（年开始生效）中规定，人身损害的诉讼时效是自知道或者应当知道权利受到侵害之日起算一年。如果用人单位一直在负责劳动者的治疗，劳动者知道权利被侵犯是在单位停止对劳动者的治疗时开始。 因此，如果没有超过《民法典》规定的人身损害的诉讼时效，法律应当保护其合法的权益。
工伤认定
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工伤认定超过1年怎么办通观整个《工伤保险条例》，再无其他法条规定该申请期限可以中止、中断或延长。因此，应当认定1年的申请期限属除斥期间，原告的起诉明显已超过了法定的申请期限，不论存在何种原因，被告不应受理其申请。
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工伤认定申请超过1年期限怎么处理为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题，我们需要学习一些相关的法律知识，为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识，本站整理了一些与工伤认定申请超过1年期限怎么处理相关的法律内容，我们一起来了解一下吧。
工伤认定
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工伤认定申请超过1年期限要怎么处理
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工伤认定申请超过1年期限怎么处理
在《民法典》（年开始生效）中规定，人身损害的诉讼时效是自知道或者应当知道权利受到侵害之日起算一年。如果用人单位一直在负责劳动者的治疗，劳动者知道权利被侵犯是在单位停止对劳动者的治疗时开始。 因此，如果没有超过《民法典》规定的人身损害的诉讼时效，法律应当保护其合法的权益。
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1w浏览2025-02-19
超过1年申请时限,还能认定工伤吗
10w+浏览2023-09-21
工伤认定申请超过1年期限怎么处理
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题，我们需要学习一些相关的法律知识，为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识，本站整理了一些与工伤认定申请超过1年期限怎么处理相关的法律内容，我们一起来了解一下吧。
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工伤赔偿工伤认定申请超过1年期限要怎么处理
工伤认定书申请超过一年期限的，不能认定工伤，没有超过民事诉讼时效的，可以按人身损害赔偿向人民法院提起民事诉讼主张权利。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。
1w浏览2025-02-21
超过1年申请时限,还能认定工伤吗
10w+浏览2024-03-03
申请工伤认定时限超过了怎么办
工伤认定书申请超过期限的，不能认定工伤，没有超过民事诉讼时效的，可以按人身损害赔偿向人民法院提起民事诉讼主张权利。据《民法总则》第一百八十八条：向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。
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工伤赔偿工伤已超过1年多是否还能申请认定
在工作中遭受伤害或被诊断为职业病的员工，雇主应在30天内主动向劳动保护部门申报；如雇主未履行，受害者、直系亲属或工会可在事故发生或确诊后一年内代为申诉。逾期可能导致超过最长一年的申请时效，劳动部门可能无法受理。务必及时申报以维护权益。
1w浏览2024-06-27
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10w+浏览2024-02-18
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工伤赔偿超过申请认定工伤时限怎么办
超过申请认定工伤时限，劳动者可以同一般民事损害赔偿案由来获得救济。工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害（或者患职业病）是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。
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工伤认定申请超过1年期限怎么处理
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工伤赔偿申请工伤认定别超过1年时间还处罚吗
不会。用人单位应当在发生事故伤害或确诊为职业病后30日内申请工伤认定，如果用人单位未在上述时间内提出工伤认定申请的，工伤职工或其近亲属、工会组织有权在发生工伤后第31天至1年内的时间到社会保险行政部门提出工伤认定申请。
1w浏览2024-10-03
工伤认定超过1年申请
10w+浏览2024-10-15
