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没毕业能签劳动合同吗

#合同效力 最新修订 | 2024-09-20
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马兵律师
马兵律师在线
天津鼎坚律师事务所/主任
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律师解析
没有毕业证签订劳动合同不可以,一般学生在尚未领取到毕业证的情况下,是不算是合格的劳动者,因而这个时候自然也就不能与单位签订劳动合同,但却可以与单位签订劳务协议或者实习协议
劳动合同,又称劳动契约、劳动协议。
法律依据
《劳动合同法》第三条
订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
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没毕业能签劳动合同吗
在面对自己的合法权益被侵害的时候,我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害,那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益,希望能够对您遇到关于没毕业能签劳动合同吗的问题带来帮助。
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没毕业能签劳动合同吗
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没毕业能签劳动合同吗
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没毕业能签劳动合同吗
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题,我们需要学习一些相关的法律知识,为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识,本站整理了一些与没毕业能签劳动合同吗相关的法律内容,我们一起来了解一下吧。
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劳动纠纷
还没毕业能签劳动合同吗
可以。年龄达到16岁就不算是童工,所以年龄达到了16岁不到18岁的劳动者可以跟用人单位签订劳动合同,在劳动合同中双方该承担的义务和该享有的权利,只要劳动关系合法不违法就行。承揽人应当以自己的设备、技术和劳力,完成主要工作,但是当事人另有约定的除外。
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没毕业可以签劳动合同么
需要同时满足四个条件:1、是否达到法定劳动年龄。2、是否以就业为目的。3、是否身体健康。4、是否被依法追究刑事责任
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劳动纠纷
没毕业可以签劳动合同吗
1w浏览2024-12-10
没有毕业能签劳动合同吗
没有毕业的学生是不能够签订劳动合同的,根据相关的法律规定,在校的学生是不能够和用人单位建立劳动关系的,也就是不能够签订劳动合同,但是某些原因是可以签订劳务合同的。比如说由于实习的需要。
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没毕业能不能签劳动合同
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