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职工患病医疗期待遇的相关规定

#美容及医疗纠纷 最新修订 | 2025-01-06
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刘蔓萍律师
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律师解析
职工患病医疗期的待遇包括病假工资、疾病救济费和医疗待遇。病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%,且病假工资和疾病救济费需要择一选择,医疗待遇依据基本医疗保险的相关待遇。并且按照我国的城镇职工基本医疗保险制度的决定,个人账户医疗保险主要用于小病或门诊费用,而统筹基金医疗保险主要用于大病或住院费用。
法律依据
《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》发布的规定:职工患病或非因工负伤治疗期间,企业职工医疗期内,其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照有关规定执行。(病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。)《国务院关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》第3条规定,建立基本医疗保险统筹基金和个人帐户。国务院《关于完善城镇社会保障体系的试点方案》第4条第3款规定,个人账户主要用于小病或门诊费用,统筹基金主要用于大病或住院费用。
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患职业病可以享受工伤医疗待遇吗
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和患职业病可以享受工伤医疗待遇吗相关的法律规定。
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工伤赔偿
职工患病医疗期待遇的相关规定
职工患病医疗期的待遇包括病假工资、疾病救济费和医疗待遇,且病假工资和疾病救济费需要择一选择。按照我国的城镇职工基本医疗保险制度的决定,个人账户医疗保险主要用于小病或门诊费用,而统筹基金医疗保险主要用于大病或住院费用。
1w浏览2025-01-06
非工伤患病医疗期待遇
10w+浏览2024-10-21
患职业病进行治疗能否享受工伤医疗待遇
职业病患者享工伤医疗权益:在有协议的医疗机构治疗,紧急情况下优先就近。治疗费用遵照保险目录,由基金支付。住院期间,企业按70%出差伙食补贴;异地就医交通、住宿费用,企业参照公差标准报销,须医疗机构证明并经办机构同意。
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工伤赔偿
患职业病的,有工伤医疗待遇吗
患职业病的,应当认定为工伤,可以享有工伤医疗待遇。应当认定为工伤的情形:在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;患职业病的;在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;其他。
1w浏览2024-09-18
职工患病或非工伤医疗待遇
10w+浏览2024-11-29
患职业病的,是否能享有工伤医疗待遇
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和患职业病的,是否能享有工伤医疗待遇相关的法律规定。
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工伤赔偿
患职业病是否能享受工伤医疗待遇
在职业病治疗中,劳动者依法享有工伤医疗权益。须在合法医疗机构按法治疗,紧急情况下可就近救治。工伤保险基金负责符合目录的治疗费用;住院期间,单位提供70%伙食补贴;异地就医经批准,交通和住宿费用按单位出差标准报销。
1w浏览2024-06-15
患病和非因工伤医疗期待遇
10w+浏览2024-11-11
患职业病的可以享有工伤医疗待遇吗
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与患职业病的可以享有工伤医疗待遇吗相关的法律知识,希望能对您有帮助。
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工伤赔偿
患职业病的能享有工伤医疗待遇吗
患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇、 职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。 1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。
1w浏览2024-10-08
患职业病的,有工伤医疗待遇吗
10w+浏览2024-05-04
患职业病的,是否可以享有工伤医疗待遇
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对患职业病的,是否可以享有工伤医疗待遇进行了解答,希望能解答您的问题。
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工伤赔偿
患职业病进行治疗能否享受工伤医疗待遇
职业病患者享工伤医疗权益:在有协议的医疗机构治疗,紧急情况下优先就近。治疗费用遵照保险目录,由基金支付。住院期间,企业按70%出差伙食补贴;异地就医交通、住宿费用,企业参照公差标准报销,须医疗机构证明并经办机构同意。
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患职业病的,有工伤医疗待遇吗
10w+浏览2024-05-22
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