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申请劳动仲裁应当具备什么条件

#劳动仲裁 最新修订 | 2025-02-02
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郭培员律师
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律师解析
申请劳动仲裁应当具备以下这些条件:
1、申请人与本案有直接利害关系;
2、申请仲裁的争议属于劳动争议
3、该劳动争议属于该仲裁委员会管辖
4、申请书及有关材料齐备;
5、除非遇到不可抗力或有其他正当理由,申请仲裁必须在规定的时间内。
法律依据
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十一条
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十八条
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当事人申请劳动仲裁应当具备的条件是什么
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当事人申请劳动仲裁应当具备的条件是什么
当事人申请劳动仲裁应当具备的条件如下:(1)申诉人必须是与申请仲裁的劳动争议有直接利害关系的劳动者。(2)申请仲裁的争议必须是劳动争议。(3)申请仲裁的劳动争议必须属于仲裁委员会的受案范围。(4)必须向有仲裁权的仲裁委员会申请仲裁等。
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