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山东省产假多少天2025新规定

#工资福利 最新修订 | 2025-01-08
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季文梅律师
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律师解析
山东省的产假为158天。
1、根据国家法律规定女职工生育享受98天产假
2、根据地方规定生育子女的夫妻,除国家规定的产假外,增加产假六十日,并给予男方护理假七日。
因此,山东省的女职工可以享受产假158天。
法律依据
《山东省人口与计划生育条例》第二十五条 
符合法律和本条例规定生育子女的夫妻,除国家规定的产假外,增加产假六十日,并给予男方护理假七日。增加的产假、护理假,视为出勤,工资照发,福利待遇不变。
《女职工劳动保护特别规定》第七条
女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。
女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
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山东省产假多少天2025新规定
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山东省婚假丧假多少天
山东地区新人结婚可享三日婚假,异地工作者另享路程假。若在探亲期间结婚,则无需额外休假。婚假由雇主支付全额工资,既体现对劳动者的精神关怀,也彰显政府对劳动者福利政策的重视和保障。
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山东省产假多少天2025新规定
山东省的产假为158天。1、根据国家法律规定女职工生育享受98天产假2、根据地方规定生育子女的夫妻,除国家规定的产假外,增加产假六十日,并给予男方护理假七日。因此,山东省的女职工可以享受产假158天。
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山东省产假新规定188天
10w+浏览2024-11-01
山东省婚假法定多少天
我国法律规定的法定婚假为三个工作日,这是劳动者结婚时可以享受的休假权益,由雇主提供。在婚假期间,劳动者有权获得与平时相同的工资待遇。这一规定确保了劳动者在步入婚姻殿堂时能够有足够的时间进行休养和准备,同时也体现了国家对劳动者权益的保障和尊重。
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山东省婚假规定2025
山东省婚假的具体规定是:婚假放三天,其中婚假三天,无晚婚假。婚假期间,员工的福利待遇照常发放,各个单位的规章制度必须符合国家或地区的法律法规和规章。
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山东省最新产假多少天
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山东省婚假丧假最新规定是什么
我国法律规定,劳动者在法定节假日、婚丧假或参加社会集体活动时,用人单位应遵守国家工资支付标准,支付工资。职工结婚或直系亲属(如父母、配偶、子女)去世时,可向单位申请并经领导审批,享受一至三天的婚丧假。用人单位需尊重并保障劳动者的合法权益。
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劳动纠纷
2025年山东省婚假规定
山东省婚假为三天。29个省取消了原有的晚婚假,其中有11个省份删除了相关晚婚假的条例,与国家法律规定保持一致,仅有三天法定婚假。这些省份包括广东、湖北、四川、浙江、江西、宁夏、广西、安徽、湖南、天津、山东。
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山东省婚假天数
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2024年最新山东省探亲假规定
1、职工探望配偶的,原则上每年给假一次,假期为30天。2、未婚职工探望父母,原则上每年给假一次,假期为20天。两年给假一次,假期45天。3、已婚职工探父母的,每四年给假一次,假期为20天。
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山东省育儿假2025年新规定有哪些
山东省育儿假期新规定: 对不满3岁婴幼儿父母,每年共享不少于10个工作日育儿假,女性干部额外增加60天产假,男方享受不少于15天陪产假。 假期间福利待遇与在职员工相同。 政府应优先考虑独生子女及农村双女家庭老年人的福利养老和社会救助。
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山东省产假天数
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最新山东省《劳动法》病假工资规定
职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。
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山东婚假2025最新规定
按法定结婚年龄女20周岁,男22周岁结婚的,可享受3天婚假。29个省取消了原有的晚婚假,其中有11个省份删除了相关晚婚假的条例,与国家法律规定保持一致,仅有三天法定婚假。这些省份包括广东、湖北、四川、浙江、江西、宁夏、广西、安徽、湖南、天津、山东。
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山东省产假几天
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