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老板转钱给自己算不算职务侵占

#劳动保障 最新修订 | 2025-01-30
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郭培员律师
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律师解析
职务侵占罪侵犯的对象是公司、企业或者其他单位的财物,包括动产和不动产所谓“动产”,不仅指已在公司、企业、其他单位占有、管理之下的钱财(包括人民币、外币、有价证券等),而且也包括本单位有权占有而未占有的财物,如公司、企业或其他单位拥有的债权。
法律依据
《刑法》第二百七十一条,职务侵占罪公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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个体老板自己受伤算不算工伤?
个体老板自己受伤是否算工伤,是需要根据案件的具体情况确定的。在我国的工伤案件的处理中,发生了工伤事故的劳动者,此时是应当依照劳动能力鉴定部门出具的伤残鉴定结果,请求用人单位支付不同等级的工伤待遇的。
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工伤赔偿
老板转钱给自己算不算职务侵占
职务侵占罪侵犯的对象是公司、企业或者其他单位的财物,包括动产和不动产所谓“动产”,不仅指已在公司、企业、其他单位占有、管理之下的钱财(包括人民币、外币、有价证券等),而且也包括本单位有权占有而未占有的财物,如公司、企业或其他单位拥有的债权。
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老板转钱给自己算职务侵占吗
一般不是,对方主动给的不能算是侵占。职务侵占罪侵犯的对象是公司、企业或者其他单位的财物,包括动产和不动产所谓动产,不仅指已在公司、企业、其他单位占有、管理之下的钱财(包括人民币、外币、有价证券等),而且也包括本单位有权占有而未占有的财物。
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