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工地没签劳动合同违法吗1、违法。法律规定，建立劳动关系必须签订劳动合同。2、如果没签订的，劳动者可以要求用人单位从第二个月开始支付双倍工资。3、未签订劳动合同的二倍工资应当自用工之日起第二个月开始支付直至签订劳动合同前一日，或劳动关系终止前一日。
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工地工伤没签劳动合同是否能要求赔偿如果工伤劳动者没签劳动合同，也能依法要求工伤赔偿。劳动关系成立后，职工因工作原因受伤可以要求工伤待遇；用人单位未缴纳工伤保险的应自行赔偿全部的工伤待遇，同时可以就超过一个月的所有时间部分给付劳动者双倍工资的赔偿，但最多不超过十一个月。
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工地工伤没签劳动合同怎么办没签合同但是受了工伤只要有能够证明劳动关系存在的证据就可以要求公司赔偿，发生工伤之后应该立即申请工伤认定，然后是伤残鉴定，我们可以拿着伤残鉴定和其他证明材料去法院起诉。具体流程为：1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定等。
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工地工伤没签劳动合同可以要求赔偿吗我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的，我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题，可以通过本篇文章的内容来了解一些和工地工伤没签劳动合同可以要求赔偿吗相关的法律规定。
工伤赔偿标准
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工地工伤没签劳动合同可以要求赔偿吗
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工地工伤没签劳动合同能不能要求赔偿
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的，我们能不能利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题，能不能通过本篇文章的内容来了解一些和工地工伤没签劳动合同能不能要求赔偿相关的法律规定。
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工伤赔偿工地工伤没签劳动合同能要求赔偿吗
10w+浏览2024-02-26
工地工伤没签劳动合同可以要求赔偿吗
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工伤赔偿工地工伤没签劳动合同可以要求赔偿吗
10w+浏览2023-09-13
工地工伤没签劳动合同是不是能要求赔偿
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工伤赔偿工地工伤没签劳动合同是否能要求赔偿
10w+浏览2024-04-25
工地没签劳动合同违法吗
需要根据实际情况判断，如果工地和劳动者只存在雇佣关系，不签劳动合同不属于违法行为，但双方需要签订劳务合同。如果双方属于劳动关系，不签劳动合同就属于违法行为，必须要签订劳动合同。
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劳动纠纷工地工伤没签劳动合同是否能要求赔偿
10w+浏览2024-02-19
工地工伤没签劳动合同怎么办
在现实生活中，很多人常常因为对法律知识了解的很少，而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识，本篇文章为您整理了一些关于工地工伤没签劳动合同怎么办的法律知识，请阅读文章详细内容了解。
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工伤赔偿工地工伤没签劳动合同可以要求赔偿吗？
10w+浏览2024-03-02
