律图审稿专业委员会3轮严审

工作结束后拖欠工资如何确定

#工资福利 最新修订 | 2025-01-25
3.9k浏览 5点赞
郭培员律师
郭培员律师在线
北京嘉维律师事务所/主办律师
5.0分服务:1.7万人
咨询我
专业处理工资福利方面的问题很专业
态度好推荐!给我定制了解决方案,问题解决了
可靠专业能力强,工资福利方面处理经验丰富
经验丰富经验足口碑好,擅长多领域法律问题解决了我的困扰
回复很快擅长代理工资福利及多种案件
形象专业很快就回复我了,处理问题很高效
律师解析
工作结束后拖欠工资确定如下:
用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资,超过30天即构成拖欠工资。
拖欠工资全称是无故拖欠工资,即单位不属于法律规定的情形而不按期或者足额支付劳动者工资的行为。
法律依据
我国《中华人民共和国劳动法》第五十条规定,“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”,“按月支付”即包括工资应当以月薪的形式发放,也包括应当每月支付,因此用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资,超过30天即构成拖欠工资。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文字数较多,预估阅读时间较长
浏览全文
无锡135****3571用户1分钟前已获取解答
常州188****5595用户3分钟前已获取解答
扬州156****1055用户4分钟前已获取解答
问题没解答? 125546人选择咨询律师
6190位律师在线平均3分钟响应99%好评
工作结束后拖欠工资如何确定
一键咨询
  • 134****3204用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    151****2164用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    141****2540用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    146****8766用户4分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    168****3515用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
  • 131****2442用户4分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    141****3175用户4分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    155****4880用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    150****3740用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    165****7574用户3分钟前提交了咨询
    156****0525用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    162****3184用户4分钟前提交了咨询
    156****1568用户3分钟前提交了咨询
    163****1060用户2分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    148****8605用户2分钟前提交了咨询
    155****0403用户2分钟前提交了咨询
    144****5171用户2分钟前提交了咨询
    168****7010用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    156****6515用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    165****7432用户3分钟前提交了咨询
    131****0431用户4分钟前提交了咨询
    166****7511用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    148****3448用户1分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    155****2621用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    136****5724用户3分钟前提交了咨询
    141****1724用户2分钟前提交了咨询
    144****6524用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    142****8655用户3分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    153****0164用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    148****0732用户3分钟前提交了咨询
    162****5413用户4分钟前提交了咨询
    164****0583用户2分钟前提交了咨询
    156****1121用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    130****1234用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    134****0520用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    143****6853用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    145****3168用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    155****2370用户1分钟前提交了咨询
    166****4148用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    147****0806用户3分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    172****3400用户4分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    142****0212用户2分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    131****6630用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    130****0033用户3分钟前提交了咨询
    141****6044用户1分钟前提交了咨询
    138****2543用户2分钟前提交了咨询
    163****0080用户4分钟前提交了咨询
    177****0425用户4分钟前提交了咨询
    144****4242用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    167****3704用户4分钟前提交了咨询
南通178****2714用户2分钟前已获取解答
淮安134****6940用户3分钟前已获取解答
连云港135****7470用户3分钟前已获取解答
工作结束后拖欠工资如何确定
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着工作结束后拖欠工资如何确定的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
10w+浏览
劳动纠纷
工作结束后拖欠工资如何确定
工作结束后拖欠工资确定如下:用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资,超过30天即构成拖欠工资。拖欠工资全称是无故拖欠工资,即单位不属于法律规定的情形而不按期或者足额支付劳动者工资的行为。
1w浏览2025-01-25
工作结束后拖欠工资如何确定
10w+浏览2024-02-29
工作结束后拖欠工资怎么样确定
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对工作结束后拖欠工资怎么样确定进行了解答,希望能解答您的问题。
10w+浏览
劳动纠纷
拖欠工资仲裁流程需要多久才能结束工作
10w+浏览2024-09-23
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

徐州188****2832用户3分钟前已提交咨询
泰州181****6788用户4分钟前已获取解答
苏州177****7737用户2分钟前已提交咨询
盐城181****3835用户1分钟前已获取解答
南京181****2391用户3分钟前已提交咨询
扬州177****5347用户4分钟前已获取解答
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换