劳动争议案件·推荐文章
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工厂辞退职工工资马上给吗工厂辞退职工，工资应该马上给。根据法律规定，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。若因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可从工资中扣除部分。
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厂里辞职工资是立马结算吗员工离职后，公司应立即结清其所有未付工资。若公司拒绝支付，员工可依法向当地人力资源与社会保障部门提起劳动仲裁。如公司未按时支付工资，员工有权要求解除合同并获得经济补偿。
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工厂辞职工资是立马结算的吗工厂辞职工资是在解除劳动合同时的当天立马结算的。 《工资支付暂行规定》第九条规定，劳动者辞职后，单位必须在终止劳动合同时立即一次性的付清劳动者的全部工资；如果单位拒绝支付工资，劳动者可以申请劳动仲裁要求支付工资。
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工厂辞职工资是立马结算吗随着时代和社会经济的快速发展，我们可能会遇到很多各种各样的法律问题，因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着工厂辞职工资是立马结算吗的问题没办法解决的话，那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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工厂辞职工资是不是立马结算当前的社会中，在就业、出行、购物等各种情形时，都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题，所以我们应该多学习了解一些法律知识，这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对工厂辞职工资是不是立马结算进行了解答，希望能解答您的问题。
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工厂辞职工资是立马结算吗
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工厂辞职工资是立马结算吗
随着时代和社会经济的快速发展，我们可能会遇到很多各种各样的法律问题，因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着工厂辞职工资是立马结算吗的问题没办法解决的话，那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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劳动纠纷工厂辞职工资是立马结算吗
是的，在辞职后立马结算。根据规定，如果劳动者辞职后，单位必须立即一次性的付清劳动者的全部工资;如果单位拒绝支付工资，要去申请劳动仲裁，申请仲裁可以去人力资源和社会保障局。如果用人单位没有按时发放劳动者工资的，劳动者可以向单位提出解除劳动合同，并要求单位支付经济补偿金。
1w浏览2025-02-23
工厂辞职工资是不是立马结算
当前的社会中，在就业、出行、购物等各种情形时，都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题，所以我们应该多学习了解一些法律知识，这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对工厂辞职工资是不是立马结算进行了解答，希望能解答您的问题。
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劳动纠纷工厂辞职工资是立马结算的吗
工厂辞职工资是在解除劳动合同时的当天立马结算的。
《工资支付暂行规定》第九条规定，劳动者辞职后，单位必须在终止劳动合同时立即一次性的付清劳动者的全部工资；如果单位拒绝支付工资，劳动者可以申请劳动仲裁要求支付工资。
1w浏览2024-09-07
工厂辞职工资是立马结算的吗
随着时代和社会经济的快速发展，我们可能会遇到很多各种各样的法律问题，因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着工厂辞职工资是立马结算的吗的问题没办法解决的话，那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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劳动纠纷厂里辞职工资是立马结算吗
员工离职后，公司应立即结清其所有未付工资。若公司拒绝支付，员工可依法向当地人力资源与社会保障部门提起劳动仲裁。如公司未按时支付工资，员工有权要求解除合同并获得经济补偿。
1w浏览2024-04-13
厂里辞职工资是立马结算吗
正常情况下，根据《劳动合同法》的相关规定，劳动者在提出辞职之后，工厂是需要立即支付结清劳动者工资的，如果工厂具有拖欠、不发劳动者工资的情况，劳动者是可以申请劳动仲裁来处理的。
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劳动纠纷工厂辞退职工工资马上给吗
工厂辞退职工，工资应该马上给。根据法律规定，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。若因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可从工资中扣除部分。
1w浏览2024-09-05
厂里辞职工资是立马结算吗？
厂里辞职工资一般是在辞职手续办理完毕后一起结算，法律规定如果劳动者辞职，单位必须立即一次性的付清劳动者的全部工资，如果单位拒绝支付工资，要去申请劳动仲裁并要求用人单位赔偿的。
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劳动纠纷辞职能马上结工资吗
离职后可领薪资，但应给予合理支付时间。根据《工资支付暂行规定》，劳动合同解除或终止时，用人单位应一次性支付工资。然而，“时”通常指合理时间段，而非当天。请耐心等待，确保权益得到保障。
1w浏览2024-05-09
