律图审稿专业委员会3轮严审

疫情没发工资合法吗

#工资福利 最新修订 | 2024-10-13
6.9k浏览 3点赞
熊珂律师
熊珂律师在线
北京中银(武汉)律师事务所/主办律师
5.0分服务:2825人
咨询我
专业处理工资福利方面的问题很专业
态度好推荐!给我定制了解决方案,问题解决了
可靠专业能力强,工资福利方面处理经验丰富
经验丰富经验足口碑好,擅长多领域法律问题解决了我的困扰
回复很快擅长代理工资福利及多种案件
形象专业很快就回复我了,处理问题很高效
律师解析
在疫情期间不发工资的行为是不合法的。企业停工停产在一个工资支付周期内的,企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的,若职工提供了正常劳动,企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准
法律依据
《关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》二
企业因受疫情影响导致生产经营困难的,可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位,尽量不裁员或者少裁员。符合条件的企业,可按规定享受稳岗补贴。企业停工停产在一个工资支付周期内的,企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的,若职工提供了正常劳动,企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。职工没有提供正常劳动的,企业应当发放生活费,生活费标准按各省、自治区、直辖市规定的办法执行。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文字数较多,预估阅读时间较长
浏览全文

工资福利案件·推荐文章

淮安177****7104用户3分钟前已获取解答
南京181****1628用户1分钟前已获取解答
徐州156****9750用户4分钟前已获取解答
问题没解答? 125510人选择咨询律师
6705位律师在线平均3分钟响应99%好评
疫情没发工资合法吗
一键咨询
  • 徐州用户1分钟前提交了咨询
    166****4163用户4分钟前提交了咨询
    158****6652用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    156****7674用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    160****3560用户2分钟前提交了咨询
    146****1731用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    134****0660用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    162****1110用户4分钟前提交了咨询
  • 南京用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    136****8631用户4分钟前提交了咨询
    158****4556用户1分钟前提交了咨询
    157****6521用户4分钟前提交了咨询
    178****2471用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    150****4778用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    134****8651用户4分钟前提交了咨询
    168****5568用户1分钟前提交了咨询
    160****3383用户2分钟前提交了咨询
    132****0570用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    175****8635用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    157****2514用户4分钟前提交了咨询
    144****4117用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    151****3885用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    143****7511用户2分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    173****2740用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    160****6056用户2分钟前提交了咨询
    160****0603用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    136****4147用户3分钟前提交了咨询
    130****2554用户2分钟前提交了咨询
    130****4035用户4分钟前提交了咨询
    176****8128用户2分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    177****0750用户2分钟前提交了咨询
    175****2582用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    137****7501用户4分钟前提交了咨询
    147****3585用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    158****4683用户4分钟前提交了咨询
    133****2627用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    166****6108用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    133****2848用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    160****0154用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    131****0673用户1分钟前提交了咨询
    156****4176用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    153****3143用户4分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    177****1705用户4分钟前提交了咨询
    150****6653用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    173****1463用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    171****1644用户2分钟前提交了咨询
    146****4450用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    133****5083用户4分钟前提交了咨询
    152****4437用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    142****2116用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    171****6307用户1分钟前提交了咨询
    170****2461用户1分钟前提交了咨询
淮安152****9310用户3分钟前已获取解答
苏州178****8319用户2分钟前已获取解答
常州134****2310用户1分钟前已获取解答
疫情工资怎么发
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着疫情工资怎么发的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
10w+浏览
劳动纠纷
疫情没发工资合法吗
在疫情期间不发工资的行为是不合法的。企业停工停产在一个工资支付周期内的,企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的,若职工提供了正常劳动,企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。
1w浏览2024-10-13
疫情不上班发不发工资
10w+浏览2024-03-03
疫情工资如何发
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与疫情工资如何发相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
10w+浏览
劳动纠纷
疫情工资怎么发
企业停工停产在一个工资支付周期内的,企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的,若职工提供了正常劳动,企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。
1w浏览2025-02-21
疫情期间不发工资
10w+浏览2024-02-28
在疫情期间工人工资发不发
在疫情期间单位是需要给工人发工资的,最起码国家及各地政府部门的政策都显示,要求那些停产时间不超过一个月的企业,按原来的约定付工资,一个月以后还是不能正常开工的这些企业,可以按照政府规定的最低工资标准发工资。
10w+浏览
劳动纠纷
2025疫情工资怎么发
企业因受疫情影响导致生产经营困难的,可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位,尽量不裁员或者少裁员。符合条件的企业,可按规定享受稳岗补贴。
1w浏览2025-02-09
疫情期间工人工资发不发
10w+浏览2023-09-23
疫情员工工资怎么发放?
在疫情期间,员工工资根据实际工作情况发放,正常工资的发放正常的工资待遇、未进行劳动工作的用人单位也应当发放生活费,另外涉及到调整工资待遇或者减少工作时间等情况的还需要协商认定处理。
10w+浏览
劳动纠纷
疫情工资如何发放
企业停工停产在一个工资支付周期内的,企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的,若职工提供了正常劳动,企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。职工没有提供正常劳动的,企业应当发放生活费。
1w浏览2025-02-16
因疫情工资如何发放
10w+浏览2023-09-01
疫情如何给员工发工资
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着疫情如何给员工发工资的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
10w+浏览
劳动纠纷
疫情期间工人工资发不发
在疫情隔离期间,工资正常发放。疫情期间员工工资这样计算:1、企业停工停产在一个月内的,企业应支付职工标准工资;2、超过一个月的,职工正常上班,企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准;3、超过一个月的,职工没有正常上班的,企业应当发放生活费。
1w浏览2025-01-31
疫情期间工资照发吗
10w+浏览2023-09-11
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

沭阳178****8415用户2分钟前已提交咨询
常州178****9102用户2分钟前已获取解答
南通180****7952用户2分钟前已提交咨询
南京156****5749用户4分钟前已获取解答
宿迁152****8564用户3分钟前已提交咨询
泰州181****6643用户2分钟前已获取解答
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换