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公司强制解散的流程

#公司解散 最新修订 | 2025-02-03
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张雄涛律师
张雄涛律师在线
北京风展律师事务所/执行主任
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律师解析
公司强制解散的流程:
1、成立清算组;
2、通知债权人,清算组应当在成立之日起10日内通知债权人,并于60日内在报纸上至少公告3次;
3、注销登记
4、公告公司终止公司注销登记后,在本公司所在地发布公司解散公告。
法律依据
《公司法》第一百八十条
公司因下列原因解散:
(一)公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现;
(二)股东会或者股东大会决议解散;
(三)因公司合并或者分立需要解散;
(四)依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销;
(五)人民法院依照本法第一百八十二条的规定予以解散。
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公司强制解散的流程
在面对自己的合法权益被侵害的时候,我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害,那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益,希望能够对您遇到关于公司强制解散的流程问题带来帮助。
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公司强制解散的流程
公司强制解散的流程:1、成立清算组;2、通知债权人,清算组应当在成立之日起10日内通知债权人,并于60日内在报纸上至少公告3次;3、注销登记;4、公告公司终止,公司注销登记后,在本公司所在地发布公司解散公告。
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公司强制解散的流程有哪些
10w+浏览2024-03-05
公司强制解散的流程是什么
公司强制解散的流程:1、成立清算组;2、通知债权人,清算组应当在成立之日起10日内通知债权人,并于60日内在报纸上至少公告3次;3、注销登记;4、公告公司终止,公司注销登记后,在本公司所在地发布公司解散公告。
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公司经营
公司强制解散的流程是什么
强制解散是指因政府行为或法院判决而发生的解散。强制解散的程序有: 1、董事会通知股东。公司解散开始后,除因破产事由者外,董事会应立即公告通知股东并专函通知记名股股东。因破产事由而解散者,由法院公告破产事项。 2、董事、监事申请解散登记。除因破产事由者外,与自愿解散相同。因破产事由而解散者,由法院依职权进行破产登记。
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公司强制解散的流程是什么
10w+浏览2024-03-03
公司自愿解散的情形包括哪些?强制解散又有哪些程序?
1、根据我国公司法的规定,公司有下列情形之一的,可以自愿解散:1、公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他事由出现时。2、公司股东会决议解散。须股东会特别决议,即由2/3以上的表决权通过。3、因公司合并或分立需要解散的。
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公司经营
公司强制解散的流程有哪些
强制解散是指因政府行为或法院判决而发生的解散。强制解散的程序有:1、董事会通知股东。公司解散开始后,除因破产事由者外,董事会应立即公告通知股东并专函通知记名股股东。因破产事由而解散者,由法院公告破产事项。2、董事、监事申请解散登记。除因破产事由者外,与自愿解散相同。因破产事由而解散者,由法院依职权进行破产登记。
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公司强制解散程序
10w+浏览2024-11-18
调解结案后申请强制执行的流程是什么
调解结案后,被告未按调解书履行义务,原告可以持民事调解书和申请书,向第一审原审法院同级的财产所在地的人民法院申请执行,只要在民事调解书规定应履行的义务的时间最后一日起两年内,都可以申请强制执行。
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诉讼仲裁
公司强制解散的程序是什么
强制解散是指因政府行为或法院判决而发生的解散。强制解散的程序有:1、董事会通知股东。公司解散开始后,除因破产事由者外,董事会应立即公告通知股东并专函通知记名股股东。因破产事由而解散者,由法院公告破产事项。2、董事、监事申请解散登记。除因破产事由者外,与自愿解散相同。因破产事由而解散者,由法院依职权进行破产登记。
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公司强制解散的流程,法律上有哪些规定
10w+浏览2024-02-26
用人单位强制解除劳动合同流程是什么?
用人单位强制与劳动者解除劳动合同,应当按照相关法律规定中的经济补偿金二倍标准进行赔偿,具体流程首先是书面通知劳动者,结算应当支付的劳动工资以及一次性支付经济补偿金,给劳动者出具解除劳动合同的证明文件,办理人事档案资料以及社保转移登记手续等。
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公司强制解散的程序是什么
强制解散是指因政府行为或法院判决而发生的解散。强制解散的程序有:1、董事会通知股东。公司解散开始后,除因破产事由者外,董事会应立即公告通知股东并专函通知记名股股东。因破产事由而解散者,由法院公告破产事项。2、董事、监事申请解散登记。除因破产事由者外,与自愿解散相同。因破产事由而解散者,由法院依职权进行破产登记。
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