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因春节放假是否可要求工期顺延呢

#工资福利 最新修订 | 2025-02-04
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郭培员律师
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律师解析
应当依照合同约定执行,春节不属于不可抗力或者情势变更情况。
春节期间停工、复工时间,是否可以作为工期顺延时间的书面证据,要看停工、复工造成的原因,如果不是发包人的原因,而合同中未明确春节期间工期顺延,则不可以作为工期顺延的理由。
因不可抗力不能履行民事义务的,不承担民事责任
法律依据
《民法典》第一百八十条
因不可抗力不能履行民事义务的,不承担民事责任。法律另有规定的,依照其规定。
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因春节放假是否可要求工期顺延呢
应当依照合同约定执行,春节不属于不可抗力或者情势变更情况。春节期间停工、复工时间,是否可以作为工期顺延时间的书面证据,要看停工、复工造成的原因,如果不是发包人的原因,而合同中未明确春节期间工期顺延,则不可以作为工期顺延的理由。因不可抗力不能履行民事义务的,不承担民事责任。
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因春节放假是否可要求工期顺延呢
10w+浏览2024-02-19
因春节放假是否可要求工期顺延
应当依照合同约定执行,春节不属于不可抗力或者情势变更情况。春节期间停工、复工时间,是否可以作为工期顺延时间的书面证据,要看停工、复工造成的原因,如果不是发包人的原因,而合同中未明确春节期间工期顺延,则不可以作为工期顺延的理由。因不可抗力不能履行民事义务的,不承担民事责任。
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因春节放假是否可要求工期顺延
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因春节放假是否可要求工期顺延,最新的规定是什么
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