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丧假新规定

#劳动保障 最新修订 | 2025-01-11
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吴中律师
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律师解析
员工休丧假的具体操作可参考原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》之法律规定:
一、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。
二、职工结婚时双方不在一地工作的,职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的,都可以根据路程远近,另给予路程假。
三、在批准的婚丧假和路程假期间,职工的工资照发,途中的车船费等,全部由职工自理。
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2024丧假最新规定
2024丧假最新规定:一、当职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可根据具体情况由本单位行政领导批准,给予一至三天的婚丧假。二、若职工结婚时双方不在同地工作,或职工需要去外地料理直系亲属的丧事,根据路程远近可以另行给予路程假。三、在批准的婚丧假和路程假期间,职工照发工资,途中车船费等由职工自理。若是对2024丧假最新规定有疑问的,参考下文。
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劳动纠纷
丧假新规定
职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。职工结婚时双方不在一地工作的,职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的,都可以根据路程远近,另给予路程假。
1w浏览2025-01-11
2025最新丧假
10w+浏览2024-11-25
最新丧假国家规定2024
1、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。2、职工结婚时双方不在一地工作的,职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的,都可以根据路程远近,另给予路程假。
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劳动纠纷
军人丧假新规定
根据修订的《中华人民共和国劳动法》规定:1、直系亲属离世可以享受三天的丧假,直系亲属系父母、配偶、子女;2、祖父母离世,如父亲属于独生子的,可以享受三天丧假;如父亲不是独生子则享受一天丧假。
1w浏览2025-02-12
2025年最新丧假假期
10w+浏览2024-11-14
员工丧假新规定几天
最新的员工丧假规定如下:员工本人结婚或直系亲属(如父、母、伴侣及孩子)去世,可享有一至三日的假期,具体天数由部门主管根据实际情况审核决定。若员工双亲居住外地,或员工结婚时双亲无法出席,以及有远方亲友去世需赴外地安葬,将根据实际情况给予额外路程时间。员工在丧假期间工资正常发放,但路途中的交通费用需自理。
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劳动纠纷
职工丧假最新规定
《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定,劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资,职工丧假3天。
1w浏览2025-01-16
2025丧假新规定
10w+浏览2024-10-31
丧假多少天2024新规定
2024年关于丧假的新规定,主要内容是关于丧假的天数和薪资待遇。新规定明确了员工的直系亲属去世,员工可以享受的丧假天数。此外,新规定还明确了丧假的使用原则。员工可以根据自己的实际情况,选择在丧假到期前或者丧假期间使用丧假。如果员工在丧假到期前已经使用完毕丧假,但是直系亲属的丧事尚未办理完毕,员工可以向单位申请延长丧假。若是对丧假多少天2024新规定有疑问的,参考下文。
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劳动纠纷
军人丧假新规定2025
丧假有3天。丧假指的是根据原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》,国有企业职工的直系亲属死亡时,企业应该根据具体情况,酌情给予职工1-3天的丧假。
1w浏览2025-01-08
浙江最新丧假
10w+浏览2024-10-08
丧假法定多少天2024年新规定
2024年丧假规定:我国法律规定,公民享有一至三天的丧假。对于因结婚而分居两地的员工,或在异地直系血亲去世需亲自处理的员工,可根据实际路程申请额外路途休假。这一规定确保了员工在遭遇家庭变故时,能够有足够的时间处理相关事宜,体现了对员工的关怀与尊重。
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劳动纠纷
2025年丧假最新规定
丧假规定,主要包括:1、员工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的丧假。2、员工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的,都可以根据路程远近,另给予路程假。3、在批准的丧假和路程假期间,员工的工资照发,但途中的车船费等,需要全部由员工自理。
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