仲裁调解书和仲裁裁决书有哪些区别

仲裁裁决和调解书的区别有五点，其中包括文书出现的时间和程序不一样，而且申请裁决的当事人往往都是希望自己能够获得更多的利益，而调解则需要双方各退一步达成一定的共识，裁决和调解书能够发挥作用的时间也是有所不同的。

仲裁裁决书是劳动人事争议仲裁机构在依法开庭审理的基础上，根据已经查明、认定的事实依法作出的具有法律约束力的书面文书。而仲裁调解书是仲裁机构依照当事人自愿达成的调解协议或基于双方合意依法制作的，写明当事人之间调解协议内容的，具有法律效力的书面文书。

仲裁调解书和仲裁裁决书送达后，均表明劳动争议仲裁委员会已从仲裁法律程序上解决了双方当事人的争议，即意味着仲裁程序的结束，两者都确定了当事人之间的权利义务关系，产生了实体法上的后果，双方当事人应自觉履行。

(1)生效的时间不同。调解书自送达之日起具有法律效力。仲裁裁决书并不是送达后立即生效，而是当事人自收到裁决书之日起15日内不起诉的，裁决书即发生法律效力。(2)提起诉讼的权利不同。

调解书作出后并不能马上生效，须经双方当事人签收后才发生法律效力。而且在达成调解协议后，允许人在签收前反悔，一旦反悔，原来达成的调解协议即无效。而仲裁中，裁决书一经作出便立即发生法律效力，无须当事人签收，也不允许当事人反悔。

仲裁调解书是双方自愿协商达成的协议，重协商和解，内容灵活，体现当事人意志协调；仲裁裁决书是仲裁机构依事实和法律作出的强制决定，重法律和证据审查，更具权威性和确定性。二者法律效力无实质差别，都有严格法律约束力。

仲裁与调解最主要的区别就是法律效力的不同，仲裁对当事人都具有法律效力，如果有一方当事人不履行裁决，那么另一方可以根据《仲裁法》向人民法院申请执行。而调解只要有一方拒收调解书，该调解书就无法生效，争议无法达成协商。

仲裁调解和仲裁区别是：调解必须要双方自愿进行；仲裁不允许当事人以协议予以排除，更不允许当事人单方随意改变或终止仲裁程序；调解没有固定的程序规则；仲裁则要根据仲裁规则进行。调解是中立的第三方在当事人之间调停疏导；仲裁是由双方当事人协议将争议提交具有公认地位的第三者，由其进行评判并作出裁决。调解达成的协议必须经当事人完全同意；仲裁作出的裁决则无须经当事人同意，仲裁庭有权依据事实和法律独立地作出。

当前的社会中，在就业、出行、购物等各种情形时，都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题，所以我们应该多学习了解一些法律知识，这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对劳动争议仲裁和解与仲裁调解区别有哪些进行了解答，希望能解答您的问题。

仲裁书和判决书有明显差异。仲裁基于当事人选择的机构，判决由法院依法裁定。仲裁程序灵活，判决须严格守诉讼程序。仲裁通常不公开，判决原则上公开。仲裁裁决是终局，不可上诉；判决满足条件可上诉。