律图审稿专业委员会3轮严审

车祸误工费怎么算

#交通事故赔偿 最新修订 | 2025-02-16
7.4k浏览 9点赞
刘兆杰律师
刘兆杰律师在线
上海靖霖(北京)律师事务所/主办律师
5.0分服务:1627人
咨询我
专业处理交通事故赔偿方面的问题很专业
态度好推荐!给我定制了解决方案,问题解决了
可靠专业能力强,交通事故赔偿方面处理经验丰富
经验丰富经验足口碑好,擅长多领域法律问题解决了我的困扰
回复很快擅长代理交通事故赔偿及多种案件
形象专业很快就回复我了,处理问题很高效
律师解析
误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。
误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。
受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的,按照最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工的平均工资计算。
法律依据
《人身损害赔偿司法解释》第二十条
误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。
误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。
受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文字数较多,预估阅读时间较长
浏览全文
盐城135****5514用户2分钟前已获取解答
常州177****2154用户3分钟前已获取解答
徐州180****7710用户4分钟前已获取解答

交通事故赔偿案件·常见问题 更多

问题没解答? 125659人选择咨询律师
3814位律师在线平均3分钟响应99%好评
车祸误工费怎么算
一键咨询
  • 常州用户4分钟前提交了咨询
    164****6882用户2分钟前提交了咨询
    136****6532用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    177****3627用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    157****2281用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    150****8052用户4分钟前提交了咨询
    147****4641用户3分钟前提交了咨询
    133****6854用户4分钟前提交了咨询
    166****3107用户4分钟前提交了咨询
  • 151****2314用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    132****8538用户3分钟前提交了咨询
    160****3440用户3分钟前提交了咨询
    146****7685用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    160****7068用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    142****7525用户1分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    142****6285用户4分钟前提交了咨询
    131****6157用户3分钟前提交了咨询
    130****1805用户4分钟前提交了咨询
    167****4012用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    151****5104用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    162****1568用户1分钟前提交了咨询
    138****5220用户4分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    171****6465用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    178****5886用户4分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    154****8210用户2分钟前提交了咨询
    151****1445用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    137****7258用户3分钟前提交了咨询
    155****5848用户2分钟前提交了咨询
    141****5683用户2分钟前提交了咨询
    146****7073用户3分钟前提交了咨询
    168****4854用户3分钟前提交了咨询
    140****8421用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    130****1782用户1分钟前提交了咨询
    148****1267用户1分钟前提交了咨询
    166****0086用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    144****7500用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    166****2588用户4分钟前提交了咨询
    138****6225用户2分钟前提交了咨询
    137****2380用户3分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    155****7737用户1分钟前提交了咨询
    170****3425用户3分钟前提交了咨询
    173****8352用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    154****3838用户1分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    132****0400用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    156****4811用户2分钟前提交了咨询
    140****1041用户2分钟前提交了咨询
    154****8133用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    162****2008用户3分钟前提交了咨询
    134****8455用户3分钟前提交了咨询
    168****0161用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    154****6105用户3分钟前提交了咨询
苏州181****6390用户1分钟前已获取解答
泰州134****1840用户4分钟前已获取解答
镇江180****1345用户2分钟前已获取解答
在职职工患大病了企业有赔偿吗
在职职工患大病,通常企业无赔偿责任,但有相应义务与保障措施。若大病非职业病或工伤,企业无需赔偿,但要依法为职工缴纳社保,如基本医疗保险,职工可按医保规定报销费用。职工依病情和医疗期规定享有医疗期,期间企业不得随意解约,还需支付病假工资等。若企业未缴社保致职工无法享受医保,要承担损失赔偿责任。
10w+浏览
当遭遇情人施暴时应当怎样处理
1w浏览2026-02-02
工亡后父母抚恤金是一次性支付吗
10w+浏览2024-12-04
我的次责对方人伤怎么赔
交通事故中负次责且对方人伤,赔偿处理如下:先确定赔偿范围,含医疗费、误工费等,致残有残疾赔偿金,致死有死亡赔偿金。赔偿时,先由交强险在责任限额内赔,分死亡伤残、医疗费用、财产损失限额。超出部分按次要责任比例承担,通常30%左右,依实际和当地司法定。有商业三者险,超出部分按合同赔,不足则个人承担,建议及时联系保险公司并保留票据凭证。
10w+浏览
工亡赔偿金家属应该怎么分配
8.2w浏览2024-12-03
工人生病死亡单位应如何赔偿
工人生病死亡,单位赔偿分两种情况。属于工伤情形,即在工作时间和岗位,突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡,单位按《工伤保险条例》赔偿,含丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。非工伤情形,单位一般无赔偿义务,可能给予人道主义补偿;若未依法缴纳医保,单位需在医保报销范围内担责。
10w+浏览
工人工亡的赔偿家属怎么分配
10w+浏览2024-12-02
工伤后领取一次性医疗补助金需要什么
领取一次性医疗补助金需满足条件并准备材料。条件上,一般要工伤职工与用人单位解除或终止劳动关系,且经工伤认定和劳动能力鉴定,五至十级伤残者解除劳动关系时可申领。材料通常有工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论书、本人身份证及复印件、解除或终止劳动关系证明、银行卡信息。各地要求有别,申请前建议咨询当地社保经办机构。
10w+浏览
一次性工亡补助金如何分配
10w+浏览2024-12-02
雇工人身损害赔偿标准是怎么的
雇工人身损害赔偿适用过错责任原则,雇主与雇员按各自过错担责。赔偿标准方面,一般赔偿项目涵盖医疗费、误工费等,分别按实际发生费用、误工时间和收入等确定;若造成残疾,有残疾赔偿金、残疾辅助器具费等;导致死亡则有丧葬费等。若第三人致雇员损害,雇员可要求第三人或雇主赔偿,雇主赔偿后可追偿。
10w+浏览
工亡父母和妻子怎么赔偿
10w+浏览2024-12-01
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

无锡181****4433用户4分钟前已提交咨询
盐城178****9538用户3分钟前已获取解答
淮安188****6103用户2分钟前已提交咨询
宿迁135****2143用户4分钟前已获取解答
沭阳152****9942用户2分钟前已提交咨询
泰州134****7330用户1分钟前已获取解答
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换