劳动合同顺延情形消失怎么办

取消顺延。法定顺延的情形消失，那么劳动合同终止。用人单位与劳动者可以在合同终止之后的一个月内重新订立书面的劳动合同。当劳动合同期满时，劳动者还在医疗期、孕期、产期和哺乳期内，那么劳动合同的期限应当自动延续到医疗期、孕期、产期和哺乳期期满为止。

（1）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；（2）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；（3）女职工在孕期、产期、哺乳期的；（4）在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的。

在延期审理的情形已不复存在时，人民法院将恢复对案件的审理工作，继续依照原有的审判流程展开。普遍情况下，这意味着我们将依然按照先前的审理进程继续推进。举个例子，如果某案之前阶段性的已经进行过法庭调查的工作，那么恢复审理之后，接下来就应该是进行法庭辩论以及其他相关的环节。至于重新启动审理的日期，法院会依据具体案件的实际情况来做出相应的安排和决策。