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工资的范围包括哪些

#工资福利 最新修订 | 2025-02-19
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郭培员律师
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律师解析
工资的范围包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作时间的工资报酬以及特殊情况下支付的工资等。
以下劳动收入不属于工资范围:
支付给劳动者个人的社会保险福利费用,如丧葬抚恤费、生活困难补助费、计划生育补贴等。
法律依据
《关于工资总额组成的规定》第四条
工资总额由下列六个部分组成:
(一)计时工资;
(二)计件工资;
(三)奖金;
(四)津贴和补贴;
(五)加班加点工资;
(六)特殊情况下支付的工资。
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随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着工资的范围包括哪些的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着工资的范围包括什么的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
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医保范围包括哪些
医保报销范围如下:1、药费。2、辅助检查费。3、手术费。参照国家标准,超过1000元的按1000元报销。二级医院就诊报销30%,每次就诊各项检查费及手术费限额50元,处方药费限额200元。三级医院就诊报销20%,每次就诊各项检查费及手术费限额50元,处方药费限额200元。
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劳动者工资范围包括什么
工资指用人单位依据国家有关规定或者劳动合同的约定,以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动报酬,一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作时间的工资报酬以及特殊情况下支付的工资等。
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包庇罪的范围包括哪些
包庇罪通常涵盖如下几种常见情境:了解或应当知道某人为罪犯者,却仍为其提供躲避藏身之处及财务支持,协助其潜逃或捏造虚假证据进行包庇。例如,故意对司法部门作出错误陈述,隐瞒罪犯的行踪和居住地等信息,企图以此方式令罪犯逃避法律的严厉追责。包庇罪的核心在于通过积极的行动来协助罪犯逃避法律的惩罚。
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工资支付的范围包括什么
劳动者付出劳动后,企业就应当支付员工工资。1、工资支付的范围包括什么工资支付的项目,一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作时间的工资报酬以及特殊情况下支付的工资。
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