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临时工没买工伤保险怎么办

#社保纠纷 最新修订 | 2025-01-01
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郭婷律师
郭婷律师在线
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律师解析
只要员工和单位建立劳动关系,单位就需要为员工缴纳社保,并不存在临时用工的说法。
如果单位不给员工缴纳社保是属于违法行为
缴纳方式和正式员工的缴纳方式一样。
建议您购买工伤保险,因为属于工伤的话,应首先申请工伤认定,认定为工伤后方可主张按工伤赔偿
但私下协商若能达成一致,可不经过此程序;
所在公司若缴纳了工伤保险,工伤赔偿由保险公司或工伤保险基金支付;
若未缴纳工伤保险,赔偿责任由公司承担。
法律依据
《工伤保险条例》第三十条
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