企业法人退休年龄
- 律师解析
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关于有限公司法定代表人退休，有两种含意：
领取退休工资与退出岗位。
一，在国企或国资参股的企业的法定代表人，如是公务员，从2025年1月1日起，男职工法定退休年龄每四个月延迟一个月，逐步延迟至六十三周岁，原法定退休年龄为五十五周岁的女职工，法定退休年龄每四个月延迟一个月，逐步延迟至五十八周岁;原法定退休年龄为五十周岁的女职工，法定退休年龄每二个月延迟一个月，逐步延迟至五十五周岁。
他们退休一般就不再担任法定代表人。
二，如果是私企，法定代表人在社保领取退休工资男性六十三岁、女性从五十五岁（当然缴费年限、包括视同缴费年限需满15年，否则将延迟）。
领取了社保的退休工资，并不一定从法定代表人的位置上退出。
- 法律依据
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《公司法》第三条
公司是企业法人，有独立的法人财产，享有法人财产权。
公司以其全部财产对公司的债务承担责任。
有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任；
股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任。
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企业法人退休年龄
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企业退休年龄是多少
我国现行企业职工退休年龄标准如下：
男性六十岁，女性干部五十五岁，工人五十岁。
病残退休，男五十，女四十五。
特殊工种工作人群，男五十五，女四十五可提前退休。
因病或非法定伤害失去劳动能力但未达到病残退休年龄者，按退职处理。
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男年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁;因病或非因工致残，依照劳动鉴定程序经市、区、县劳动鉴定委员会鉴定达到完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁，女年满45周。
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企业退休年龄是多少岁
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的规定：1、国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。2、从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的，退休年龄男年满55周岁，女年满45周岁。随着延迟退休政策的逐步实施，这一年龄条件可能会有所调整。
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企业退休27年工龄退休金是多少
豆包提醒：27年工龄≈2800元/月退休金。含基本养老金+个人账户养老金。个人账户养老金=基数/应支付月数（50岁195月，55岁170月，60岁139月，非旧标准120月）。基本养老金=（省职工月平均工资+本人指数化月缴费工资）/2缴费年限1%。基本工资：10年2000元，15年2300元，20年2500元，25年2800元，30年3000元，40年3500元，随经济增长调整。
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国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁，女性干部年满55周岁。女职工退休年龄按如下规定确定：经人事行政主管部门审批录用为干部的女职工，退休年龄为55周岁。《劳动法》实施前参加工作的女工人和《劳动法》实施后参加工作的女职工，以其长期所在岗位确定退休年龄。
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企业30年工龄退休拿多少退休金
（一）薪酬福利：工人收入包括基本工资（按工作年限递增，最高3500元/月）、工龄工资（每年增30元）、绩效工资（按贡献奖励）及特优津贴（经考核给予，非永久）。
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