劳动保障案件·推荐文章
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申请破产员工工资怎样办倒闭破产会按照清偿顺序优先支付员工工资的。破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。
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员工能申请公司破产吗公司拖欠的工资是公司的债务，欠工资可以申请企业破产。严重亏损，无力清偿到期债务的企业，由其债权人或债务人向企业所在地提交破产申请。另外，如果企业具备了企业破产条件，其要进入破产程序还必须由人民依法裁定并宣告其破产，这样企业才正式进入破产程序。
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欠员工工资员工可以申请破产吗用人单位拖欠员工薪资是其应承担的债务。若长时间未支付，企业可申请破产。当企业因亏损无法继续经营或偿付债务时，债权人或债务人可向注册地法院提出破产申请。但须经人民法院批准和裁决，确认企业无法偿还到期债务且资产不足以清偿，方可正式宣告破产。
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申请破产员工如何赔偿公司破产关闭的劳动者可以要求经济补偿金；经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
破产清算
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员工可以申请破产吗视情况而定：一、如果企业拖欠职工工资金额较大，同时企业也满足破产条件，员工是可以债权人身份申请企业破产的；二、如果企业拖欠职工工资金额不大，同时企业也不满足破产条件，员工不可以申请企业破产。
劳动保障
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欠员工工资员工可以申请破产吗用人单位拖欠员工薪资是其应承担的债务。若长时间未支付，企业可申请破产。当企业因亏损无法继续经营或偿付债务时，债权人或债务人可向注册地法院提出破产申请。但须经人民法院批准和裁决，确认企业无法偿还到期债务且资产不足以清偿，方可正式宣告破产。
破产清算
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员工可以申请破产吗
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员工可以申请破产吗
视情况而定：一、如果企业拖欠职工工资金额较大，同时企业也满足破产条件，员工是可以债权人身份申请企业破产的；二、如果企业拖欠职工工资金额不大，同时企业也不满足破产条件，员工不可以申请企业破产。
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劳动纠纷员工可以申请破产吗
视情况而定：一、如果企业拖欠职工工资金额较大，同时企业也满足破产条件，员工是可以债权人身份申请企业破产的；二、如果企业拖欠职工工资金额不大，同时企业也不满足破产条件，员工不可以申请企业破产。
1w浏览2025-01-05
员工破产申请
10w+浏览2024-11-25
欠员工工资员工可以申请破产吗
用人单位拖欠员工薪资是其应承担的债务。若长时间未支付，企业可申请破产。当企业因亏损无法继续经营或偿付债务时，债权人或债务人可向注册地法院提出破产申请。但须经人民法院批准和裁决，确认企业无法偿还到期债务且资产不足以清偿，方可正式宣告破产。
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公司经营申请破产员工工资怎样办
倒闭破产会按照清偿顺序优先支付员工工资的。破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。
1w浏览2025-02-23
员工 申请 破产
10w+浏览2024-10-07
申请破产员工如何赔偿
公司破产关闭的劳动者可以要求经济补偿金；经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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公司经营欠员工工资员工可以申请破产吗
用人单位拖欠员工薪资是其应承担的债务。若长时间未支付，企业可申请破产。当企业因亏损无法继续经营或偿付债务时，债权人或债务人可向注册地法院提出破产申请。但须经人民法院批准和裁决，确认企业无法偿还到期债务且资产不足以清偿，方可正式宣告破产。
1w浏览2024-03-27
员工申请破产
10w+浏览2024-11-27
员工申请企业破产程序
依据企业破产法的规定，员工是不可以申请企业破产的，可以申请企业破产的是债务人或者债权人。《中华人民共和国企业破产法》第二条企业法人不能清偿到期债务，并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的，依照本法规定清理债务。企业法人有前款规定情形，或者有明显丧失清偿能力可能的，可以依照本法规定进行重整。
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公司经营员工能申请企业破产吗
员工一般不可以申请企业破产。因为有权申请企业破产的是企业的债权人、债务人或者依法负有清算责任的人。所谓债务人指破产企业本身，而不是公司的某一个员工。但如果企业拖欠职工工资金额较大，同时企业也满足破产条件，员工是可以债权人的身份申请企业破产的。而如果企业拖欠职工工资金额不大，同时企业也不满足破产条件，则员工不可以申请企业破产。
1w浏览2024-10-10
申请破产后员工
10w+浏览2024-11-01
员工欠薪申请企业破产
职工债权不是真正意义上的破产债权，只能法院在破产程序中，从保护弱者权利的角度出发，在分配破产财产时将职工债权视作破产债权并优先受偿。在破产法上，破产债权的内容仅为以财产为标的积极给付。给付的标的为劳务或不作为的请求权，本身并不能成为破产债权。由此可见，职工债权并不是真正意义上的破产债权;
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公司经营员工能申请公司破产吗
公司拖欠的工资是公司的债务，欠工资可以申请企业破产。严重亏损，无力清偿到期债务的企业，由其债权人或债务人向企业所在地提交破产申请。另外，如果企业具备了企业破产条件，其要进入破产程序还必须由人民依法裁定并宣告其破产，这样企业才正式进入破产程序。
1w浏览2024-09-22
员工申请破产的
10w+浏览2024-11-17
