乌当区工伤赔偿律师

[律师回复] 临时工只要和单位存在劳动关系，包括事实劳动关系，工作中受伤就按工伤处理，赔偿和正式工一样，不会因为是临时工就打折扣。停工留薪期工资按照你受伤前十二个月的平均工资发，不足十二个月的按实际月数平均；没签合同、没发工资的，参照同岗位工资或者当地同工种平均工资来确定。伤残待遇按劳动能力鉴定等级计算，一到十级对应不同的一次性伤残补助金，以本人工资为基数。单位如果没有缴纳工伤保险，全部赔偿都由单位承担。建议先申请工伤认定，再做劳动能力鉴定确定等级，然后按等级去索赔，注意工伤认定的申请时限，超期会增加举证难度。与单位协商不成时，可走劳动仲裁，对裁决不服的还能起诉，注意别超过申请时限，证据不足时工友证言也能起到关键佐证作用。

[律师回复] 你好点过电话会更清楚一些

[律师回复] 在工厂上班受伤，只要属于工伤，工厂就负有补偿责任。如果工厂给你缴了工伤保险，医疗费、停工留薪期工资、伤残补助等由保险基金和工厂按规定支付；如果没缴，那所有这些本该由保险基金出的钱，全部由工厂自己承担。你要做的就是及时让工厂申报工伤，工厂不报的话，你本人或家属可以在受伤之日起一年内自己去人社局申请。注意保留好劳动合同、工资记录、病历等证据。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

[律师回复] 工地干活被工友开车撞伤肋骨骨裂，先看事故是否发生在工作时间和工作场所内、是否因工作原因引起，若是，通常属于工伤，可以要求单位申请工伤认定；同时肇事工友有过错的话，你也可以向他主张人身损害赔偿。建议马上报警让交警出具事故认定书，保留好病历、诊断证明、医疗费票据和现场照片。肋骨骨裂若构成伤残，还可以申请伤残鉴定。赔偿范围包括医疗费、误工费、护理费、营养费等，注意诉讼时效三年。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

[律师回复] 眼睛受伤做工伤鉴定，先得走工伤认定，拿到认定书后再申请劳动能力鉴定。9级主要看视力损伤程度，比如一眼矫正视力≤0.5或视野缩小等，具体以鉴定结论为准。等伤情稳定了，带上病历、诊断证明、工伤认定书，向市级劳动能力鉴定委员会申请。不认可结果，还能在收到后15日内申请再次鉴定。别拖，受伤后一年内要申报工伤。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。