吴起县劳动关系律师

[律师回复] 如果没有理由辞退，可以要求赔偿金和失业金，公司给你买社保没有

[律师回复] 如果是不合理调岗的话，单位属于违法辞退，需要经济赔偿

[律师回复] 《劳动合同法》规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。公司岗位调动应当经过双方协商并达成一致意见。 如果未经员工同意进行职务调动，员工有权拒绝新岗位，并继续在原岗位工作。

[律师回复] 你好是关于劳动争议的案件呢

[律师回复] 根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，用人单位在合法解除劳动合同时，需要向员工支付经济补偿金。