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高付围律师
未认证
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擅长:婚姻家庭、合同事务、刑事辩护
5.0分
服务:
1182人
主办律师
高付围,男,法学学士,就职于江苏苏杰律师事务所,主要从事民商事诉讼业务,擅长办理交通事故、工伤劳动争议案件,参与过多起民间借贷合同纠纷、买卖合同纠纷、金融借款合同纠纷案件的研究,现担任多家企业法律顾问,曾在法院以及基层法律服务所工作过,具有丰富的办案经验及法学理论功底。
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锡山区劳动争议律师精选咨询
有人欠我钱,但是我没有借条,只有聊天记录,我现在拿不到钱,我应该怎么办?
[律师回复] 你好,目前聊天记录可以作为证据使用,聊天内容可以证明双方存在借贷关系以及你已经实际交付借款等事项的内容即可作为证据使用
高付围律师
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取保候审案件移交检察院了?
[律师回复] 你好,请问涉嫌什么罪名?具体可以来电详细咨询
高付围律师
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血检155,车辆发生剐蹭两道印子?
[律师回复] 你好,此前有无酒驾或前科?具体可以来电详细咨询
高付围律师
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锡山区劳动争议律师精选解答
员工合同违约不给工资可以吗
员工违约不是雇主不付薪资的正当理由,薪资应按时足额发放。员工违约给企业造成损失,企业可依合法规定索赔,但两种权利相互独立。雇主需有证据证实员工违约及损失,扣赔偿款后工资不低于最低工资标准。建议双方通过协商或仲裁解决。
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违反竞业协议如何取证
成功对违反竞业协议行为取证,先关注新单位工商登记信息,对比经营范围。再从公开渠道获取新单位业务等并与原单位对比,调查薪酬社保等,观察社交媒体动态,条件允许收集证人证言。但必须守法,不能侵犯隐私权等不正当取证。
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自己提出辞职有赔偿吗
一般员工主动离职难获经济补偿或赔偿金。但用人单位有未提供劳动保护等不当行为迫使员工辞职,员工有权要求补偿。补偿按工作年限,每满一年付一月工资,超六月不满一年算一年,不满六月付半月工资,月工资指解除或终止前十二个月平均收入。
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双方之间有矛盾怎么法律调解
法律调解解决矛盾要明确法律关系和争议核心。民事纷争可申请人民调解委员会或诉讼中法院调解,劳动争议可找劳动争议调解委员会。调解遵循自愿、平等、合法原则,重视保存证据。达成的协议签字后有约束力,不执行可申请强制执行,目的是化解矛盾达成共识。
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竞业协议什么时候给钱的
竞业协议中经济补偿支付周期和数额法律未统一规定,由双方协商。常见支付方式有月付、一次性、季付等。未达成共识需协商,劳动者履行竞业义务后有权索要补偿,为前12个月平均薪酬30%,低于当地最低工资标准的按最低工资算。
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合同订立、终止、违约赔偿的相关法律规定
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员工因工受伤的相关鉴定、赔偿
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司法机关为解决案件依法定诉讼程序所进行的工作
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司法机关为解决案件依法定诉讼程序所进行的工作
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税务类纠纷
因纳税、扣税所产生的争议纠纷
互联网纠纷
围绕互联网而产生的纠纷
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工程建设过程中,发生矛盾无法解决
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