许昌律师

为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险，制定本条例。

劳务报酬个人所得税的起征点是800元。劳务报酬所得，其个人所得税应纳税额的计算公式为：1、每次收入不足4000元的：应纳税额=应纳税所得额乘适用税率(每次收入额-800乘20%。2、每次收入在4000元以上的：应纳税=应纳税所得额乘适用税率=每次收入额(1-20%乘20%。

最新病假国家规定了病假工资支付标准及病假期间不得解除劳动合同。劳动者在医疗期、孕期、产期和哺乳期内，劳动，劳动合同期限届满时，用人单位不得终止劳动合同。请长病假的职工在医疗期满后，能从事原工作的，可以继续履行劳动合同。

不扣工资。《女职工劳动保护特别规定》第七条规定：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假。