和原单位解除劳动关系是否需要提前通知

[律师回复] 您好！单位或职工个人办理职工住房公积金账户转移业务前，转出单位必须先为职工办理账户封存手续（即个人账户必须是封存状态）后才可办理账户转移手续。单位破产、撤销或解散，职工与单位终止劳动关系，或与单位保留劳动关系但停止或暂停发放工资，暂时中断缴存住房公积金，且不符合销户提取条件的，单位应到中心经办网点为职工办理住房公积金封存手续。您反映的事项，建议您与单位沟通处理。谢谢您的咨询。

[律师回复] <br/>1、单位有义务为员工依法代扣代交社保。rn<br/>2、员工离职后可办理停交社保手续rn<br/>3、员工再次入职就业可再次办理加保申请

[律师回复] 解除劳动关系跟单位年检无关系。

[律师回复] 如果员工是外地员工，在和单位解除劳动关系之后，是可以申请注销提取住房公积金，是可以全部提取出来的。如果非外地员工是不满足提取条件的，无法提取住房公积金。销户提取<br/>1、符合公积金提取的销户提取的条件<br/>（<br/>1）离退休：离退休证或劳动部门的相关证明、提取人身份证；<br/>（<br/>2）户口迁出本市：公安部门出具的户口迁出证明、提取人身份证；<br/>（<br/>3）出国定居：户口注销证明；<br/>（<br/>4）丧失劳动能力且解除劳动合同：劳动部门提供的职工丧失劳动能力鉴定及单位解除劳动合同证明、提取人身份证；<br/>（<br/>5）进城务工人员与单位解除劳动关系：提供户口证明和解除劳动关系的证明；<br/>（<br/>6）职工在职期间被判处死刑、无期徒刑或有期徒刑刑期期满时达到国家法定退休年龄：应当提供人民判决书；<br/>（<br/>7）职工死亡或者被宣告死亡：应当提供职工死亡证明若其继承人、受遗赠人提取的，还需提供公证部门对该继承权或受遗赠权出具的公证书或人民做出的判决书、裁定书或调解书。<br/>2、公积金提取的销户提取的办理公积金提取的销户公积金提取和银行账户的销户取款相类似，办理销户提取时按公积金提取的销户提取的要求填写销户提取申请书到公积金提取的管理部门办理就可以了。依据《住房公积金管理条例》第二十四条职工有下列情形之一的，可以提取职工住房公积金账户内的存储余额：<br/>（一）购买、建造、翻建、大修自住住房的；<br/>（二）离休、退休的；<br/>（三）完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的；<br/>（四）出境定居的；<br/>（五）偿还购房贷款本息的；<br/>（六）房租超出家庭工资收入的规定比例的。依照前款第<br/>（二）、<br/>（三）、<br/>（四）项规定，提取职工住房公积金的，应当同时注销职工住房公积金账户。职工死亡或者被宣告死亡的，职工的继承人、受遗赠人可以提取职工住房公积金账户内的存储余额；无继承人也无受遗赠人的，职工住房公积金账户内的存储余额纳入住房公积金的增值收益。第二十五条职工提取住房公积金账户内的存储余额的，所在单位应当予以核实，并出具提取证明。职工应当持提取证明向住房公积金管理中心申请提取住房公积金。住房公积金管理中心应当自受理申请之日起3日内作出准予提取或者不准提取的决定，并通知申请人；准予提取的，由受委托银行办理支付手续。

[律师回复] 离职后一年