
1.职务侵占罪指单位人员利用职务便利,把单位财物非法据为己有且数额较大的行为。
2.若单位人员利用职务之便非法占有本单位财物,数额达三万元以上,会立案追诉。
3.量刑时,数额较大处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金;数额巨大,处三到十年有期徒刑并处罚金;数额特别巨大,处十年以上有期徒刑直至无期徒刑并处罚金。量刑综合考虑数额、情节,财物数额和退赔情况影响大。
二、职务侵占罪的量刑标准如何规定的
1.职务侵占罪指公司、企业等单位人员,利用职务之便把单位财物据为己有。
2.量刑标准:数额较大,处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金;数额巨大,处三年到十年有期徒刑并处罚金;数额特别巨大,处十年以上有期徒刑或无期徒刑并处罚金。
3.数额认定:较大是三万元到一百万元;巨大是一百万元到一千五百万元;特别巨大是一千五百万元以上。各地司法实践或有不同。
三、职务侵占罪的量刑如何规定的
1.职务侵占罪量刑看数额和情节。数额较大,判三年以下有期徒刑或拘役并处罚金;数额巨大,判三年到十年有期徒刑并处罚金;数额特别巨大,判十年以上有期徒刑或无期徒刑并处罚金。
2.数额认定方面,三万到百万属“数额较大”,百万到一千五百万是“数额巨大”,超一千五百万为“数额特别巨大”。
3.司法量刑时,除数额,侵占手段、退赃情况、损失大小等情节也会考量。
当我们了解了职务侵占罪的立案与量刑标准是什么后,还需知晓一些相关拓展内容。职务侵占所得财物的追缴问题便是其一,司法机关会尽力追回被侵占的财物,返还给受害单位。另外,若犯罪嫌疑人积极退赃,在量刑时可能会作为从轻处罚的情节考虑。职务侵占罪不仅损害了单位的利益,也破坏了正常的市场秩序。如果你对职务侵占罪的立案、量刑细节,或是财物追缴、退赃从轻等方面还有疑问,别让困惑困扰自己,点击网页底部的 “立即咨询” 按钮,专业法律人士将为你答疑解惑。
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