医疗保险交多少年才能终身享受

最新修订 | 2024-08-01
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孟理昕律师
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专家导读 医疗保险规定,参保人员男性满60周岁,女性满55周岁,男性缴纳年限不少于25年,女性缴纳年限不少于20年,其中实际缴纳基本医疗保险费的年限必须不少于15年,退休后可享受医疗保险待遇。退休前若未达到最低年限要求,可以一次性补齐实际缴费年限的医疗费用。
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医疗保险交多少年?

医疗保险规定,参保人员男性满60周岁,女性满55周岁,男性缴纳年限不少于25年,女性缴纳年限不少于20年,其中实际缴纳基本医疗保险费的年限必须不少于15年,退休后可享受医疗保险待遇。退休前若未达到最低年限要求,可以一次性补齐实际缴费年限医疗费用

员工退休前满足以下三个条件的,可以享受医保待遇。

1.累积缴纳医疗保险费用男性满25年,女性满20年。

2.或者实际缴纳医疗保险费用满10年(120个月)。

3.到达退休年龄

职工医保卡报销比例是多少?

在职工医保卡所有的使用功能中,消费者最为关心的莫过于职工医保卡的报销比例。以北京为例,职工医保卡报销比例如下:

一、门诊、急诊费用

1.在职职工,到医院的门诊、急诊看病后,1800元以上的医疗费用才可以报销,报销的比例是50%。

2.70周岁以下的退休人员,1300元以上的费用可以报销,报销的比例是70%。

3.70周岁以上的退休人员,1300元以上的费用可以报销报销的比例是80%。

二、住院的费用

1.起付金额:1300元。

2.第二次住院起付金额:650元。

3.基本医疗保险统筹基金(住院费用)最高支付额:7万元。

4.报销比例:住院报销的标准与参保人员所住的医院级别有关,如住的是三级医院,从起付标准到3万元的费用,职工支付15%,也就是报销85%;3万元到4万元的费用,职工支付10%,报销90%;超过4万元到最高支付限额部分的费用,则95%都可以报销,职工只要支付5%。而退休人员个人支付的比例是在职(就是上述的)职工的60%,但起付标准以下的,都由个人支付。

由上文中我们可以得知,在标准当中,医疗保险是在男性六十岁以后,女性五十五岁以后才能开始享受的一种福利,而在年龄到达之前,必须缴纳不少于三十五年的医疗保险金,也可退休前一次性交齐,才能保证自己在退休以后能够享受到医疗保险的待遇。

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