交通事故误工费60周岁以上的人可以获得吗?

最新修订 | 2024-09-28
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包同贺律师
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专家导读 交通事故误工费60周岁以上的人可以获得,但是此时必须要拿出足够的证据证明自己确实是有工资的,对于六十周岁以上的人来说,一般已经退休,即使发生了交通事故而误工,最多也只会按照无固定收入来计算,故此误工费一般是由保险公司来支付的。

交通事故误工费60周岁以上的人可以获得吗?

一、交通事故误工费60周岁以上的人可以获得吗?

交通事故误工费60周岁以上的人可以获得,住院休养期间的误工费是可以按照法律规定来进行正常发放的,因交通事故造成的误工费60岁以上的人也能按照法律的相关规定进行处理,但是需要分清在哪些条件下。

二、根据有无固定收入

最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释中第二十条规定 误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。

误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。

受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算

三、关于误工费的协调事宜

我国法律对于误工费的规定并非依据是否退休,而是根据是否因交通事故导致受害人的收入减少来确定的。(《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条规定:“误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。)

也就是说,务工费的有无要根据你父亲的实际情况来确定,根据你的描述,你父亲是有收入的,因为受伤导致收入减少,是可以主张误工费的。

交警组织的调解,你是可以直接主张的。

四、关于受伤前的收入证明问题

受害人是另谋职业的离退休人员,其因误工而减少的收入区别以上情况处理:法律、政策明确认可的,按照实际减少的收入予以赔偿;法律、政策未明确认可,也未明令禁止的参照原在岗工资标准予以赔偿,但新的收入低于在岗工资的,按照新的收入予以赔偿;违反法律、政策规定而减少的收入,不予赔偿。

虽然大多数六十周岁以上的老人是不能获得误工费的赔偿的,但是很多已经退休的人,依旧有收入,故此交通事故发生之后,只要民事主体可以证明自己是有收入的,此时不管其实际年龄是多少,在其住院期间,都是可以获得误工费的赔偿的。

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误工费是否计算在赔偿项目之内应从受害人实际遭受的损失角度来考虑,而不能机械地以年龄界定。60岁以上的人,确已丧失劳动能力的,误工费应不予考虑。相反,并未完全丧失劳动能力,实际仍在从事劳动,只要其因受到损害导致收入的减少或损失,就应当考虑其误工费。
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