法定代理终止的原因有哪些

[律师回复] 一．代理权的终止怎么规定指代理人与被代理人之间的代理权关系消灭，代理人不再具有以被代理人名义进行民事活动的资格。《民法通则》第六十九条、第七十条规定，有下列情形之一的，委托代理终止：<br/>1、代理期间届满或者代理事务完成；<br/>2、被代理人取消委托或者代理人辞去委托；<br/>3、代理人死亡；<br/>4、代理人丧失民事行为能力；<br/>5、作为被代理人或者代理人的法人终止。有下列情形之一的，法定代理或者指定代理终止：<br/>1、被代理人取得或者恢复民事行为能力；<br/>2、被代理人或者代理人死亡；<br/>3、代理人丧失民事行为能力；<br/>4、指定代理的人民或者指定单位取消指定；<br/>5、由其他原因引起的被代理人和代理人之间的监护关系消灭。二．代理权终止的共同原因<br/>1.代理人死亡或法人消灭。代理人死亡或作为代理人的法人消灭，代理权失去承担人，当然消灭。<br/>2.代理人丧失民事行为能力。代理人以完全民事行为能力为条件，丧失民事行为能力肯定无法担当代理职责，代理权也终止。<br/>3.本人死亡或法人消灭。代理权是本人与代理人之间的关系，两者之中任何一方人格消灭，代理权理应终止。但自然人死亡或法人消灭是个事件，代理人有可能不知，或终止代理对本人不利。为保护本人之利益，最高人民法院《民通意见》第82条规定了四种例外：被代理人死亡后有下列情况之一的，委托代理人实施的代理行为有效：<br/>(1)代理人不知道被代理人死亡的；<br/>(2)被代理人的继承人均予承认的；<br/>(3)被代理人与代理人约定到代理事项完成时代理权终止的；<br/>(4)在被代理人死亡前已经进行、而在被代理人死亡后为了被代理人的继承人的利益继续完成的。

[律师回复] 一、终止原因<br/>委托合同终止的原因包括一般原因和特殊原因。一般原因是指一般合同所通存的终止原因。如委托事务处理完毕、委托合同履行已经不可能、委托合同的存续期间届满等;特殊原因是指导致委托合同终止特有的原因，主要有以下两种原因：<br/>1、当事人一方解除委托合同。<br/>在委托合同中，合同的当事人双方均享有任意终止权，可以任意终止合同。无论是有偿委托合同还是无偿委托合同，也无论是定有期限的委托合同还是未确定期限的委托合同，也无论委托事务的处理进行到何种程度，当事人均有权终止委托合同。这是因为，委托合同是以当事人的相互信任为基础的。而信任关系属于主观信念的范畴，具有主观任意性，并无一定的规格和限制。如果当事人在信念上对对方当事人的信任有所动摇，就应不问有无确凿可信的理由，均允许其随时终止委托合同。否则，即使勉强维持双方之间的合同关系，也会影响委托合同订立目的的实现。<br/>2、当事人一方死亡、丧失民事行为能力或破产。<br/>在发生当事人一方死亡、丧失民事行为能力或破产时，除当事人另有约定或根据委托事务的性质不宜终止的以外，委托合同终止。<br/>委托合同因当事人一方死亡、丧失民事行为能力或破产而终止，这是一般原则。在特殊情况下，委托合同也可以不终止。这些特殊情况包括两种情况：一是合同另有约定。当事人可以在合同中约定即使当事人一方有死亡、丧失民事行为能力或破产的情形时，委托合同仍不终止。例如，委托律师进行诉讼，委托合同可以约定，不因委托人的死亡而终止代理诉讼。二是委托事务的性质不宜终止。《民法典》明确规定了因委托事务的性质不宜终止的委托合同不因当事人一方的死亡、丧失民事行为能力或破产而终止。<br/>二、终止后果<br/>1、当事人任意解除委托合同的后果。<br/>委托合同的任何一方当事人都有权随时解除委托合同。但是，如果因解除委托合同而给对方造成损失的，除不可归责于自己的事由外，解除合同的一方应当赔偿损失。例如，正当委托人昏迷不醒，无法另行安排委托事务的处理，而委托事务的处理又正处于关键阶段时，受托人终止合同，势必会给委托人带来损害，对此损害，受托人就应负责赔偿。当然，如果当事人一方系因不可归责于自己的事由而解除合同时，则可不负赔偿责任。但在这种情况下，解除合同的当事人一方须负举证责任，证明不可归责于自己的事由的存在。<br/>2、因当事人一方的原因而终止委托合同的后果。<br/>因委托人的死亡、丧失民事行为能力或破产，致使委托合同终止将损害委托人利益时，在委托人的继承人、法定代理人或清算组织承受委托事务之前，受托人应继续处理委托事务。<br/>因受托人的死亡、丧失民事行为能力或破产，致使委托合同终止的，受托人的继承人、法定代理人或清算组织应当及时通知委托人。因委托合同终止将损害委托人利益的，在委托人作出善后处理之前，受托人的继承人、法定代理人或清算组织应当采取必要的措施。<br/>无论因为何种原因，委托代理合同终止的时应按法律规定，采用书面形式，如诉讼代理合同终止，代签经济合同终止等，均应采用书面形式。<br/><br/>&nbsp;&nbsp;<br/><br/><br/><br/>&nbsp;&nbsp;延伸阅读：<br/><br/><br/>&nbsp;&nbsp;委托合同怎么写,最新委托合同范本<br/><br/><br/>&nbsp;&nbsp;解除委托合同协议书范本是怎样的<br/><br/><br/>&nbsp;&nbsp;委托合同纠纷起诉书

[律师回复] 一、终止原因<br/>委托合同终止的原因包括一般原因和特殊原因。一般原因是指一般合同所通存的终止原因。如委托事务处理完毕、委托合同履行已经不可能、委托合同的存续期间届满等;特殊原因是指导致委托合同终止特有的原因，主要有以下两种原因：<br/>1、当事人一方解除委托合同。<br/>在委托合同中，合同的当事人双方均享有任意终止权，可以任意终止合同。无论是有偿委托合同还是无偿委托合同，也无论是定有期限的委托合同还是未确定期限的委托合同，也无论委托事务的处理进行到何种程度，当事人均有权终止委托合同。这是因为，委托合同是以当事人的相互信任为基础的。而信任关系属于主观信念的范畴，具有主观任意性，并无一定的规格和限制。如果当事人在信念上对对方当事人的信任有所动摇，就应不问有无确凿可信的理由，均允许其随时终止委托合同。否则，即使勉强维持双方之间的合同关系，也会影响委托合同订立目的的实现。<br/>2、当事人一方死亡、丧失民事行为能力或破产。<br/>在发生当事人一方死亡、丧失民事行为能力或破产时，除当事人另有约定或根据委托事务的性质不宜终止的以外，委托合同终止。<br/>委托合同因当事人一方死亡、丧失民事行为能力或破产而终止，这是一般原则。在特殊情况下，委托合同也可以不终止。这些特殊情况包括两种情况：一是合同另有约定。当事人可以在合同中约定即使当事人一方有死亡、丧失民事行为能力或破产的情形时，委托合同仍不终止。例如，委托律师进行诉讼，委托合同可以约定，不因委托人的死亡而终止代理诉讼。二是委托事务的性质不宜终止。《民法典》明确规定了因委托事务的性质不宜终止的委托合同不因当事人一方的死亡、丧失民事行为能力或破产而终止。<br/>二、终止后果<br/>1、当事人任意解除委托合同的后果。<br/>委托合同的任何一方当事人都有权随时解除委托合同。但是，如果因解除委托合同而给对方造成损失的，除不可归责于自己的事由外，解除合同的一方应当赔偿损失。例如，正当委托人昏迷不醒，无法另行安排委托事务的处理，而委托事务的处理又正处于关键阶段时，受托人终止合同，势必会给委托人带来损害，对此损害，受托人就应负责赔偿。当然，如果当事人一方系因不可归责于自己的事由而解除合同时，则可不负赔偿责任。但在这种情况下，解除合同的当事人一方须负举证责任，证明不可归责于自己的事由的存在。<br/>2、因当事人一方的原因而终止委托合同的后果。<br/>因委托人的死亡、丧失民事行为能力或破产，致使委托合同终止将损害委托人利益时，在委托人的继承人、法定代理人或清算组织承受委托事务之前，受托人应继续处理委托事务。<br/>因受托人的死亡、丧失民事行为能力或破产，致使委托合同终止的，受托人的继承人、法定代理人或清算组织应当及时通知委托人。因委托合同终止将损害委托人利益的，在委托人作出善后处理之前，受托人的继承人、法定代理人或清算组织应当采取必要的措施。<br/>无论因为何种原因，委托代理合同终止的时应按法律规定，采用书面形式，如诉讼代理合同终止，代签经济合同终止等，均应采用书面形式。<br/><br/>&nbsp;&nbsp;<br/><br/><br/><br/>&nbsp;&nbsp;延伸阅读：<br/><br/><br/>&nbsp;&nbsp;委托合同怎么写,最新委托合同范本<br/><br/><br/>&nbsp;&nbsp;解除委托合同协议书范本是怎样的<br/><br/><br/>&nbsp;&nbsp;委托合同纠纷起诉书

[律师回复] 1、代理期间届满或者代理事务完成;被代理人取消委托或者代理人辞去委托;代理人死亡;代理人丧失民事行为能力;作为被代理人或者代理人的法人终止。<br/>2、法律依据：《民法典》<br/>第一百七十三条 有下列情形之一的，委托代理终止：<br/>（一）代理期限届满或者代理事务完成；<br/>（二）被代理人取消委托或者代理人辞去委托；<br/>（三）代理人丧失民事行为能力；<br/>（四）代理人或者被代理人死亡；<br/>（五）作为代理人或者被代理人的法人、非法人组织终止。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 是签订的劳动合同的期限到了，单位不再继续与你签订劳动合同。 <br/>劳动部《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》规定：“在劳动者履行了有关义务终止、解除劳动合同时，用人单位应当出具终止、解除劳动合同证明书，作为该劳动者按规定享受失业保险待遇和失业登记、求职登记的凭证。证明书应写明劳动合同期限、终止或解除的日期、所担任的工作。如果劳动者要求，用人单位可在证明中客观地说明解除劳动合同的原因。”退工单与《劳动手册》就起到了这个作用。<br/>及时退工，关系到劳动者能否及时领到失业金，能否顺利地进入新的单位工作。《上海市单位招工、退工管理办法》规定：“用人单位与全工时制职工终止或解除劳动关系后，应在7日内办妥退工登记备案手续。”