成都生育保险津贴标准及计算方式

[律师回复] 您好，深圳领取生育津贴的标准及时间： <br/>新生儿出生二个月后办理产假津贴。需要提供以下资料： <br/>1、有效的生育服务证原件及复印件； <br/>2、新生儿出生医学证明原件及复印件； <br/>3、孕妇本人有效身份证原件； <br/>4、以上生育保险待遇由用人单位劳资人员前来办理。

[律师回复] 如果你已经参加生育保险，那么你在产假期间可享受生育津贴，这也就是你的产假工资，由生育保险基金支付。<br/>职工应当享受的生育津贴，按照职工生育或者施行计划生育手术时用人单位上年度职工月平均工资除以30再乘以规定的假期天数计发。<br/>职工产假期间，生育津贴由用人单位按照职工原工资标准逐月垫付，再由社会保险经办机构按照规定拨付给用人单位。有条件的统筹地区可以由社会保险经办机构委托金融机构将生育津贴直接发放给职工。用人单位未给女职工缴纳生育保险的，女职工产假期间，工资由用人单位照发，这里的工资应包括计时工资、计件工资、岗位工资、奖金、津贴和补贴，应是女职工休产假之前的月工资标准。另外，女职工还可以要求用人单位报销生育医疗费用及疾患生育手术费用。

[律师回复] 广州生育津贴领取条件：<br/>　　<br/>1、本市户籍(含农村户籍)的生育妇女，无论在职或失业，参加过本市城镇社会保险并按规定建立个人帐户的;<br/>　　<br/>2、非本市户籍的从业妇女，与用人单位建立劳动关系且在单位工作、参加本市城镇社会保险(五险)期间生育的。<br/>　　<br/>3、职工享受生育保险待遇，应当符合国家、省、市计划生育规定，且用人单位连续为其缴费满6个月以上。缴费以正常参保缴费时间为准，正常参保缴费前的补缴时间不能计算在内。

[律师回复] <br/>1、生育津贴、一次性营养费申领流程参保女职工产假结束后或流(引)产后一年内，由单位经办人携带<br/>(1)《南京市生育保险待遇申报表》并加盖单位公章(如为灵活就业人员无需盖章);<br/>(2)结婚证原件;<br/>(3)《独生子女证》原件(生育第二胎需提供《批准再生育一个孩子生育证》原件及复印件);<br/>(4)出院记录复印件(门诊流(引)产手术提供病历及病假条)每月1～10日(遇节日顺延)到市医保中心办理生育津贴、一次性营养补助费的申领医保中心审核材料后，确认符合享受生育保险待遇的，按相关规定将生育津贴、一次性营养费划入参保单位帐户生育津贴按月发放，职工分娩或流(引)产当月开始享受注：申领流(引)产津贴的无需提供上述<br/>(3)流(引)产不享受一次性营养费<br/>2、【社保查询，五险一金查询】生育津贴、一次性营养费待遇标准<br/>(1)符合国家规定享受3个月及以上产假的女职工，由基金按照本市上年度职工平均工资的2%支付一次性营养费<br/>(2)生育津贴以女职工分娩或流(引)产前12个月本人平均缴费基数为标准(参保满10个月不足12个月的，以女职工分娩或流引产前10个月本人平均缴费基数为标准)，按照人口计生部门规定的产假天数支付已享受过晚育津贴的，不再重复享受<br/>(3)流(引)产津贴按早期妊娠流产20天、中期妊娠流(引)产42天的标准支付

[律师回复] 生育津贴是“基数除以30乘以产假天数”。<br/>产假98天+晚婚晚育30天，另是剖腹产多加15天，多胞胎每增加一胎增加15天。<br/>可以按最简单的算法，你享受了128天（产假与晚婚假），基数是3134元，则可以领取13371.73元。部分城市会根据你上一年度的平均年度社保基数来调整，最起码你可以领取8000元以上。