入职签合同没交社保如何处理

最新修订 | 2026-08-17
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张立德律师
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专家导读 入职签合同却没交社保,劳动者可先和单位协商,要求其补缴社保。若协商无果,劳动者可向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,由劳动监察部门责令单位限期缴纳;若给劳动者造成损失,单位需承担赔偿责任。相关维权应注意收集劳动合同等证明劳动关系的证据。
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