无固定期限合同辞职会有多少赔偿

最新修订 | 2026-08-18
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专家导读 一般情况下,员工主动辞职无固定期限合同,没有赔偿。但如果用人单位存在未按合同约定提供劳动保护或劳动条件、未及时足额支付劳动报酬等法定过错情形,员工因此辞职,用人单位需按工作年限,每满一年支付一个月工资的标准向员工支付经济补偿。
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