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社保公司只交了一个月可以走被迫离职吗
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若公司只交一个月社保,员工可以走被迫离职。依据《劳动合同法》,用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可解除劳动合同,且用人单位应向劳动者支付经济补偿。所以,员工有权以公司未足额缴纳社保为由被迫离职并获补偿。
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社保公司只交了一个月可以走被迫离职吗
[问题分析]:
您好,您所提出的是关于员工与单位解除劳动合同的问题,一般会涉及到离职工资发放、离职程序、离职赔偿标准、被迫离职维权等方面。关于离职程序,《劳动法》规定离职需要提前30天递交辞职申请,到期的时候填写离职交接表,交接工作之后领取离职证明。如果是试用期只需要提前3天递交离职申请。
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