喝酒后工作出事故能否认定为工伤

最新修订 | 2026-08-18
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王颖律师
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专家导读 喝酒后工作出事故一般不能认定为工伤。依据《工伤保险条例》,职工因醉酒导致伤亡的,不得认定为工伤或视同工伤。不过,若能证明饮酒与工作事故无直接因果关系,且符合工伤认定其他条件,仍有认定为工伤的可能。
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