试工三天没工资属于欺诈行为吗

最新修订 | 2026-08-18
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孟凡永律师
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专家导读 试工三天没工资不一定属于欺诈行为。若用人单位明确告知试工无工资,且试工性质为考察,未建立劳动关系,通常不算欺诈;但如果一开始未明确说明,事后以各种理由拒付工资,则可能涉嫌欺诈,劳动者可依法维权。
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