作为男性职工有生育保险吗

最新修订 | 2025-05-05
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厉风律师
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专家导读 男职工也是有生育保险的,因为生育保险是法律上强制规定用人单位缴纳的,只要在职就必须要交生育保险,不分男女,生育保险的费用全部由用人单位来承担。企业在给员工缴纳社保的时候,不能去进行针对性的选择,既然交社保,那社保当中原本就包含生育保险。
作为男性职工有生育保险吗

一、作为男性职工有生育保险吗?

1、男职工也有生育保险,这是依法强制缴纳的,并且只要在职就要交,不分男女,但是生育保险全部由单位承担。

2、有些城市规定男方单位交了生育保险,女方没交,生育妇女也可以享受生育医疗费用待遇,有些地方则不行,比如上海,一定要女方在交;因为这是国家强制性规定,企业必须负担,而且很多城市是五险合一,也就是说你交了养老保险,就意味着同时交了医保工伤、失业和生育保险,这也是以后全国统一的趋势。

3、根据中华人民共和国社会保险法,用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。

4、已经生育的,如果男方或女方是在生育之后才交生育保险,显然不能享受相关待遇。

二、生育保险的作用

一是,实行生育保险是对妇女生育价值的认可。妇女生育是社会发展的需要,她们为家庭传宗接代的同时,也为社会劳动力再生产付出了努力,应当得到社会的补偿。因此对妇女生育权益的保护,被大多数国家接受和给予政策上支持。目前世界上有135个国家通过立法保护妇女的生育的合法权益。

二是,实行生育保险是对女职工基本生活的保障。女职工在生育期间离开工作岗位,不能正常工作。国家通过制定相关政策保障她们离开工作岗位期间享受有关待遇。其中包括生育津贴、医疗服务以及孕期不能坚持正常工作时,给予的特殊保护政策。在生活保障和健康保障两方面为孕妇的顺利分娩创造了有利条件。

三是,实行生育保险是提高人口素质的需要。妇女生育体力消耗大,需要充分休息和补充营养。生育保险为她们提供了基本工资,使她们的生活水平没有因为离开工作岗位而降低,同时为她们提供医疗服务项目,包括产期检查,围产期保健指导等,为胎儿的正常生长进行监测。对于在妊娠期间患病或接触有毒有害物质的妇女,做必要的检查。如发现畸形儿,可以及早中止妊娠。对于在孕期出现异常现象的妇女,进行重点保护和治疗。以达到保护胎儿正常生长,提高人口质量的作用。

三、生育保险报销条件

(一)符合国家计划生育政策生育或者实施计划生育手术

(二)所在单位按照规定参加生育保险并为该职工连续足额缴费一年以上

(三)在定点医疗机构分娩、施行人工终止妊娠手术,以及在定点计划生育技术服务机构施行计划生育手术

很多男职工比较不理解的是,自己也不会生育,交纳生育保险好像并不能起到任何的作用。然而,男职工交纳生育保险虽然对自己不会有太大的作用,但是在社会层面上来说也可以减轻女职工生育的压力,毕竟,男性职工所缴保费也是生育保险费用的重要组成部分。

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