感染新型肺炎不上班有工资吗?

最新修订 | 2024-08-31
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孟理昕律师
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专家导读 感染新型冠状病毒性肺炎的职工在不上班的情况下也有工资,因为职工本来就有法定医疗期,不过,法定医疗期内自己只能领到病假工资,病假工资标准各地规定的都不一样,一般是不能低于当地最低工资标准的80%的。
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感染新型肺炎不上班有工资吗?

感染新型肺炎不上班也有工资,根据《关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见》第59条规定,职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。

对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措施或采取其他紧急措施导致不能提供正常劳动的企业职工,企业应当支付职工在此期间的工作报酬,并不得依据劳动合同法第四十条、四十一条与职工解除劳动合同。在此期间,劳动合同到期的,分别顺延至职工医疗期期满、医学观察期期满、隔离期期满或者政府采取的紧急措施结束。

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