一次性抚恤金和丧葬费属于遗产吗？

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 我是国家公务员，现在年岁已高，想立遗嘱处分自己的财产，待我去世后，单位会发一批死亡抚恤金及丧葬费，请问死亡抚恤金及丧葬费是属于我的个人财产吗?我能最为个人财产写在遗嘱中吗?<br/>咨询回答：<br/>死亡抚恤金及丧葬费都是死者去世后单位给付的，并且都是给付死者家属的，不是死者生前遗留的个人合法财产。因此，死亡抚恤金及丧葬费不是您的个人财产，不属于遗产的范围，不能作为您的财产写在遗嘱中。<br/>律师解答：依据《中华人民共和国继承法》第三条遗产是指公民死亡时遗留的个人合法财产，包括：<br/>(一)公民的收入;<br/>(二)公民的房屋、储蓄和生活用品;<br/>(三)公民的林木、牲畜和家禽;<br/>(四)公民的文物、图书资料;<br/>(五)法律允许公民所有的生产资料;<br/>(六)公民的著作权、专利权中的财产权利;<br/>(七)公民的其他合法财产。<br/>最高人民法院关于贯彻执行《中华人民共和国继承法》若干问题的意见一关于总则部分：<br/>3、公民可以继承的其他合法财产包括有价证券和履行标的为财务的债权等。<br/>死亡抚恤金是死者所在单位在死者去世后，单位依据国家标准给付死者家属的生活补助，具有一定的精神抚慰的性质。丧葬费是在死者所在单位在死者去世后单位给付的死者家属处理丧葬事务的一种经济帮助。死亡抚恤金及丧葬费都是死者去世后单位给付的，并且都是给付死者家属的，不是死者生前遗留的个人合法财产。因此，死亡抚恤金及丧葬费不是您的个人财产，不属于遗产的范围，不能作为您的财产写在遗嘱中。

[律师回复] 不属于遗产，但一般情况下比照遗产进行处理

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 我国尚无统一的企业退休人员因病或非因工死亡待遇政策，各地政策不一样，例如江苏省：根据《关于企业职工和离退休人员因病或非因工死亡及供养直系亲属等有关问题的通知》二、 支付死亡待遇标准 <br/>1、参保人员在单位欠缴基本养老保险费期间死亡的，在补缴相关费用后，可按缴费期间死亡处理。没有补缴相关费用的，暂不支付所享受的丧葬费、直系亲属一次性抚恤费和供养直系亲属定期救济费。<br/>2、在领取失业救济金期间死亡的人员按令第258号《失业保险条例》规定享受相应待遇。其养老保险个人帐户个人缴纳部分由其继承人继承。<br/>3、退休人员死亡后，按苏劳社险26号《江苏省城镇企业职工基本养老保险业务管理办法》规定执行。死亡人员的个人帐户个人缴纳部分在列支相关费用后仍有余额的，由其继承人继承。扩展资料需要的资料申报材料<br/>1.被供养人员身份证和银行借记卡；<br/>2.公安部门出具的死者户口注销证明或殡葬部门出具的火化证明或医疗机构出具的死亡医学证明等材料；<br/>3.应提供的其他有效证明材料：<br/>（1）被供养人员为死者父母或配偶、供养关系确认时男年满60周岁、女年满55周岁（底前退休的女年满50周岁）；<br/>① 被供养人员的《供养直系亲属医疗证》或有供养关系记载的死亡人员《职工登记表》（原件）；<br/>② 结婚证或能直接反映出直系亲属与死者关系的户口簿，如不能直接反映则要由当地公安部门出具反映直系亲属与死者关系的户籍底册或常住人口信息表；<br/>③《企业职工因病或非因工死亡供养直系亲属救济费审批表》（异地户籍的需到所在地街道（镇）人社所在无其他养老待遇证明情况栏盖章确认）。<br/>（2）被供养人员为死者未满18周岁的子女《独生子女证》或《出生证》或能直接反映出被供养人与死者关系的户口簿，如不能直接反映则要由当地公安部门出具反映被供养人与死者关系的户籍底册或常住人口信息表。

[律师回复] 有的，社保局《关于机关事业单位已参加基本养老保险工作人员去世后抚恤金、丧葬费计发办法的通知》1、抚恤金：以死者生前最后一个月基本工资（或退休费）为基数，病故发20个月；因公死亡发40个月；烈士发80个月。 <br/>（2）丧葬费：按死者去世上年度全市机关事业单位工作人员月平均工资为基数，正常死亡发6倍；因公死亡和离休人员发10倍。需提交的材料<br/>（1）《机关、事业单位工作人员死亡一次性抚恤金和丧葬费审批表》一式三份； （2）户口注销证明复印件（验原件）； <br/>（3）死者火化证明复印件（验原件）；<br/>（4）离退休人员离退休费发放表复印件（验原件）。

[律师回复] 你好，职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资； (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由劳动保障行政部门规定； (三)一次性工亡补助金标准