专利权人的基本权利包括哪些

[律师回复] 您好，针对您的问题解答如下, <br/>（一）劳动的权利和义务<br/>1.劳动权是指有劳动能力的公民，有获得工作和取得劳动报酬的权利。<br/>2.公民有平等的就业权、选择职业权、劳动报酬权，国家要努力增加就业岗位、扩大就业机会，任何单位和个人不得强迫他人劳动。<br/>3.国家提倡劳动竞赛，提倡义务劳动，奖励劳动模范。<br/>（二）休息权<br/>1.休息权是指为了保护劳动者的身体健康和提高劳动效率，规定劳动者享受的休假或者休养的权利。<br/>2.国家规定了休假制度，如八小时工作制、双休日制度、节假日制度和探亲假制度等；同时，国家发展各种休息场所与设施。<br/>（三）财产所有权<br/>1.范围--公民可合法拥有的私人财产，包括合法的收入、储蓄、房屋和其他财产。<br/>2.保护途径--刑事附带民事诉讼、民事诉讼和行政诉讼中的国家赔偿等三种。<br/>3.保护公民合法的财产权同时意味着保护公民的财产继承权。<br/>（四）退休人员的生活保障权<br/>1.企业事业组织的职工和国家机关工作人员达到一定年龄、条件的有权退休安度晚年。<br/>2.上述人员退休后享有一定的工资待遇和其他生活待遇。<br/>（五）物质帮助权<br/>1.前提条件：<br/>①年老；<br/>②疾病；<br/>③丧失劳动能力。<br/>2.具体措施：<br/>①国家兴建和发展社会保险、社会救济和医疗卫生事业；<br/>②国家实行退休保障制度；<br/>③国家和社会保障残废军人的生活，抚恤烈士军属，优待军人家属；<br/>④国家和社会帮助安排盲、聋、哑和其他有残废的公民的劳动、生活和教育。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 专利申请基本常识有哪些<br/>一、专利申请的种类有几种<br/>专利的申请需要一定的流程，内容不同，类型不同，本文将对专利申请进行简单的描述。<br/>专利申请的类型<br/>我国专利申请有三种类型，如下：<br/>(一)发明专利：是指对产品、方法或者其改进所提出的新的技术方案。<br/>(二)实用新型专利：是指对产品的形状、构造或者其结合所提出的适于实用的新的技术方案。<br/>(三)外观设计专利：是指对产品的形状、图案或者其结合以及色彩与形状、图案的结合所作出的富有美感并适于工业应用的新设计<br/>不同专利申请的类型的区别如下：<br/>1、专利授权时间：<br/>发明专利授予专利权通常需要的时间为3年左右。<br/>实用新型专利授予专利权通常需要的时间为1年左右。<br/>外观设计专利授予专利权通常需要的时间为8个月左右。<br/>2、专利权的保护期限：<br/>发明专利的保护期限是20年。<br/>实用新型专利的保护期限是10年。<br/>外观设计专利的保护期限是10年。<br/>二、不同专利申请类型需要的材料<br/>申请专利需要提供的资料：<br/>1、发明创造名称：名称应简单、明确地反映发明创造的主题和类型。<br/>2、背景技术：与本发明创造最相接近的现有技术的情况。<br/>3、发明创造的技术方案：<br/>产品类的发明创造：结合附图，清楚、完整地写明各部件名称，及其相互之间的联接关系，并说明其工作过程，所提供方案以本技术领域的普通技术人员能够实现为准;<br/>电子类的发明创造：提供电路图或框图，并结合图中各电子器件或模块说明其原理;<br/>方法类的发明创造：包括加工工艺、化工产品、药品、食品等，应详细地说明其加工工艺步骤及工艺条件的限定，并根据需要提供相应的工艺流程图;对于计算机、通讯等领域涉及的方法发明创造，则应提供该方法的处理过程，并根据需要提供其流程图。<br/>4、发明创造的有益效果和优点：描述本发明创造与现有技术对比所具有的积极的效果和优点，且所述的优点和效果是由于采用了发明创造的技术方案而直接获得的。<br/>5、附图说明：如果有附图，附图应按机械制图标准绘制。<br/>6、实施例：<br/>产品类和电子类的发明创造：实施例是实现发明创造的一种或多种具体设计方案，如果提供有附图，该部分应结合附图进行说明，并将附图中的标号标注在相应的零件之后，可以根据需要说明其功能、动态构造、工作原理和使用方法等。<br/>方法类的发明创造：应详细说明其工艺过程、操作步骤和具体的工艺参数等，通常应该供多种工艺参数结合的实施例方案;对于计算机、通讯等领域涉及的方法发明创造，则应结合流程图等提供该方法的详细的具体实现的方案，可以提供多种方案。

[律师回复] 您好，针对您的劳动者享包括什么基本权利？问题解答如下, 根据《中华人民共和国劳动法》第三条规定，劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。<br/>第四条规定，用人单位应当依法建立和完善规章制度，保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。<br/>第五条规定，国家采取各种措施，促进劳动就业，发展职业教育，制定劳动标准，调节社会收入，完善社会保险，协调劳动关系，逐步提高劳动者的生活水平。<br/>第六条规定，国家提倡劳动者参加社会义务劳动，开展劳动竞赛和合理化建议活动，鼓励和保护劳动者进行科学研究、技术革新和发明创造，表彰和奖励劳动模范和先进工作者。<br/>第七条规定，劳动者有权依法参加和组织工会。<br/>工会代表和维护劳动者的合法权益，依法自主地开展活动。<br/>第十三条规定，妇女享有与男子平等的就业权利。在录用职工时，除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外，不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, <br/>1、消费者有权要求经营者提供的商品和服务，符合保障人身、财产安全的要求。<br/>2、消费者享有知悉其购买、使用的商品或者接受的服务的真实情况的权利。<br/>3、消费者享有自主选择商品或者服务的权利。<br/>4、消费者有权自主选择提供商品或者服务的经营者，自主选择商品品种或者服务方式，自主决定购买或者不购买任何一种商品、接受或者不接受任何一项服务。<br/>5、消费者有权根据商品或者服务的不同情况，要求经营者提供商品的价格、产地、生产者、用途、性能、规格、等级、主要成份、生产日期、有效期限、检验合格证明、使用方法说明书、售后服务，或者服务的内容、规格、费用等有关情况。<br/>6、消费者在购买商品或者接受服务时，有权获得质量保障、价格合理、计量正确等公平交易条件，有权拒绝经营者的强制交易行为。<br/>7、消费者因购买、使用商品或者接受服务受到人身、财产损害的，享有依法获得赔偿的权利。<br/>8、消费者在购买、使用商品和接受服务时，享有其人格尊严、民族风俗习惯得到尊重的权利。<br/>9、消费者有权检举、控告侵害消费者权益的行为和国家机关及其工作人员在保护消费者权益工作中的违法失职行为，有权对保护消费者权益工作提出批评、建议。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 根据《中华人民共和国劳动法》第三条规定，劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。<br/>第四条规定，用人单位应当依法建立和完善规章制度，保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。<br/>第五条规定，国家采取各种措施，促进劳动就业，发展职业教育，制定劳动标准，调节社会收入，完善社会保险，协调劳动关系，逐步提高劳动者的生活水平。<br/>第六条规定，国家提倡劳动者参加社会义务劳动，开展劳动竞赛和合理化建议活动，鼓励和保护劳动者进行科学研究、技术革新和发明创造，表彰和奖励劳动模范和先进工作者。<br/>第七条规定，劳动者有权依法参加和组织工会。<br/>工会代表和维护劳动者的合法权益，依法自主地开展活动。<br/>第十三条规定，妇女享有与男子平等的就业权利。在录用职工时，除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外，不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。