五一放假几天是法定假？

[律师回复] 你好，加班应给予老师加班费。

[律师回复] 放假

[律师回复] 最新劳动法限定五一放3天的假，从一号到三号。　　法律依据《劳动法》第51条限定：“劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付薪水。”《关于工人全年月平均工作时间和薪水折算问题的通知》(劳社部发20083号)亦限定：按照《劳动法》第51条的限定，法定节假日用人单位应当依法支付薪水，即折算日薪水、小时薪水时不剔除国家限定的11天法定节假日。因此，“五一”(仅指5月1日当天)不工作仍应计付薪水、薪酬。

[律师回复] 你好，对正月十五是法定假日吗的解释如下:
不是。全体公民放假的节日：
(一)新年，放假1天(1月1日)；
(二)春节，放假3天(农历正月初
一、初
二、初
三)；
(三)清明节，放假1天(农历清明当日)；
(四)劳动节，放假1天(5月1日)；
(五)端午节，放假1天(农历端午当日)；
(六)中秋节，放假1天(农历中秋当日)；
(七)国庆节，放假3天(10月1日、2日、3日)。

[律师回复] 五一放假时间安排就已经公布了！不同于以往五一假期只有3天小长假，今年的五一假期居然放假4天！五一劳动节当天安排工作的，应当按不低于工资的300%支付工资报酬。
五一国际劳动节当天，是法定休假日，根据《劳动法》第五十一条、第四十四条规定，本身是带薪休假日，用人单位应当支付工资。用人单位安排劳动者工作的，应当按不低于劳动合同规定的工资标准的300%另行支付工资报酬。

[律师回复] 各地区、各部门要抓紧做好本地区、本领域的劳动节假期调整落实工作，采取有效措施，保障交通运力，加强旅游服务，丰富产品供给，强化综合调控，确保平稳运行。
　　三、劳动节期间，要妥善安排好值班和安全、保卫等工作，遇有重大突发事件，要按规定及时报告并妥善处置，确保人民群众祥和平安度过节日假期。

[律师回复] 五一放假是一天。
【法律依据】
《劳动法》第四十条，
用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：
（一）元旦；
（二）春节；
（三）国际劳动节；
（四）国庆节；
（五）法律、法规规定的其他休假节日。

[律师回复] 据国务院办公厅最新的放假安排通知，五一放假5天。
5月1日当天加班是三薪，其余时间如果加班不能安排补休的，按照日工资基数的2倍支付加班费。
节日加班工资的计算方法如下：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

[律师回复] 据国务院办公厅最新的放假安排通知，2021年五一放假5天，比此前的3天假期多了2天。具体安排如下：
5月1日至5日放假调休，共5天。根据调休规则，4月25日（星期日）、5月8日（星期六）上班。
我国法律规定的全国公民放假的法定节假日期间，用人单位需要依法安排劳动者休假。公司法定假日因生产、经营需要，经工会和劳动者同意，可以适当加班，法定节假日加班的，应当加倍发放工资。

[律师回复] 2019年五一放假时间：4月29日~5月1日 共3天

2019年五一放假安排：假期是4月29日至5月1日，共3天。其中，5月1日劳动节是法定假日。4月27日(星期六)、4月28日(星期日)上班。

[律师回复] 五一放假时间安排就已经公布了！不同于以往五一假期只有3天小长假，今年的五一假期居然放假4天！

[律师回复] 五一放假时间安排就已经公布了！不同于以往五一假期只有3天小长假，今年的五一假期居然放假4天！五一劳动节当天安排工作的，应当按不低于工资的300%支付工资报酬。
五一国际劳动节当天，是法定休假日，根据《劳动法》第五十一条、第四十四条规定，本身是带薪休假日，用人单位应当支付工资。用人单位安排劳动者工作的，应当按不低于劳动合同规定的工资标准的300%另行支付工资报酬。

[律师回复] 疫情影响放五天，但按照国家规定五一劳动节属于法定节日，放一天假。根据《 全国年节及纪念日放假办法》及国务院办公厅通知，全体公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，应当在工作日补假。部分公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，则不补假。

[律师回复] 五一法定假期为3天，其余2天为周六日调休假期。不知您是教师还是学生，教师不得强制加班，自愿加班的，需补偿法定加班费并调休

[律师回复] 如果你的单位为正常单位是会放假的，学生假期要根据各个学校的安排。

[律师回复] 五一高速公路七座以下（含七座）小客车是不收过路费的。免费通行的时间范围包括：春节、清明节、劳动节、国庆节等四个国家法定节假日。
免费时段从节假日第一天00∶00开始，到节假日最后一天24∶00结束（普通公路以车辆通过收费站收费车道的时间为准，高速公路以车辆驶离出口收费车道的时间为准）。
免费通行的车辆范围：行驶收费公路的7座以下（含7座）载客车辆，包括允许在普通收费公路行驶的摩托车。

[律师回复] 1、五一劳动节一般在5月1日当天安排放假一天，可以与周末调休。
2、具体的放假安排需要应当根据当年国务院出具的放假通知确定。
3、《劳动法合同法》第五十一条法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。

[律师回复] 五一会放假。劳动节，法定放假1天5月1日当天。2021年五一一共放假5天，2天为周末调休。
我国《全国年节及纪念日放假办法》规定，全体公民放假的节日:
(一)新年，放假1天(1月1日);
(二)春节，放假3天(农历正月初
一、初
二、初三);
(三)清明节，放假1天(农历清明当日);
(四)劳动节，放假1天(5月1日);
(五)端午节，放假1天(农历端午当日);
(六)中秋节，放假1天(农历中秋当日);
(七)国庆节，放假3天(10月1日、2日、3日)。
【辟谣】
五一上班每天都三倍薪资？
真相：不是
解析：
5月1日当天加班是三薪，其余时间如果加班不能安排补休的，按照日工资基数的2倍支付加班费。
【提醒】
节假日加班工资的计算方法如下：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

[律师回复] 国家法定节假日当天是放假的，一般五一放假其余时间是有安排值班的。
除了国家法定假日，周末银行都是上班的。但是大部分银行都是不办理对公业务，只办理个人业务，并且下班的时间将会相对提前。其中自助银行是全天24小时营业的。
【辟谣】
五一上班每天都三倍薪资？
真相：不是
解析：
5月1日当天加班是三薪，其余时间如果加班不能安排补休的，按照日工资基数的2倍支付加班费。
【提醒】
节假日加班工资的计算方法如下：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

[律师回复] 你好，关于五一放假还要加班对联的问题，请参考2018年假期安排表:
2018年元旦是1月1日星期一。
　　2018年元旦放假安排：12月30日至1日放假调休，共3天。1月2日(星期
二)正常上班。
　　2018年春节放假安排表图
　　2018年春节是2月16日星期五。根据规定春节法定放假时间是初一到初三。调休7天。
　　2018年春节放假安排：2月15日至21日放假调休，共7天。
　　2018年清明放假安排表图
　　2018年清明节是4月5日星期四。
　　2018年清明放假安排：4月5日(清明节)4月6日(星期
五)4月7日(星期
六)放假，共3天。4月8日(星期日)上班。
　　2018年五一劳动节放假安排表图
　　2018年5月1日至5月3日放假，共3天。
　　5月1日(星期二、“五一”国际劳动节)为法定节假日
　　2018年端午放假安排表图
　　2018年端午节是6月18日星期一。
　　2018年端午放假安排：　2018年6月16日至6月18日放假，共3天;
　　2018年中秋放假安排表图
　　2018年中秋节是9月24日星期一。
　　2018年中秋节放假安排：2018年9月22日至9月24日放假，共3天。
　　2018年国庆节放假安排表图
　　2018年10月1日至10月7日放假，共7天。
　　10月1日(星期
一)、10月2日(星期
二)、10月3日(星期
三)为国庆节法定节假日
　　9月29号(星期
六)、9月30号(星期天)公休调至10月4号(星期
四)，10月5号(星期
五)