致人精神病法律责任

最新修订 | 2024-08-20
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刘斌律师
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专家导读 造成被害人出现精神病的,怎样判刑要依据具体的案情进行分析。除了要承担刑事责任外,造成他人人身损害并且出现精神病的,还需要进行民事赔偿,依据《人身损害赔偿司法解释》的规定,人身损害的赔偿包括医疗费、误工费、护理费、精神损害抚慰金等。
致人精神病法律责任

造成被害人出现精神病的,怎样判刑要依据具体的案情进行分析。

1、构成故意伤害罪的判刑。故意伤害他人身体的,构成轻伤的处3年以下有期徒刑拘役或者管制。重伤的处3-10年有期徒刑。

2、构成非法拘禁罪的。对被害人进行非法拘禁,并且进行殴打的,造成重伤的可处3-10年有期徒刑。

3、构成虐待被监管人罪的。监控人员对被监管人进行殴打的,依据情节进行不同的处罚

除了要承担刑事责任外,造成他人人身损害并且出现精神病的,还需要进行民事赔偿,依据《人身损害赔偿司法解释》的规定,人身损害的赔偿包括医疗费误工费、护理费精神损害抚慰金等。

《中华人民共和国刑法

第二百三十四条

【故意伤害罪】故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的,依照规定。

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精神病人致人轻伤承担刑事责任吗
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着精神病人致人轻伤承担刑事责任吗的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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2024精神病负刑事责任吗
精神病患者犯罪,因为情况不同,所以是否要承担刑事责任,还要区分不同的情况讨论。如,在不能辨认或者不能控制自己行为的时候造成危害结果,经法定程序鉴定确认的,不负刑事责任,但是应当责令他的家属或者监护人严加看管和医疗;在必要的时候,由政府 强制医疗。不过要是间歇性的精神病人在精神正常的时候犯罪,应当负刑事责任。
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精神病致人轻伤赔偿多少钱
[律师回复] 你好,关于上述的问题,解答如下, 犯罪是需要被处罚的,精神病人是一类特殊的群体,在精神病人犯罪的情况下,需要根据该精神病人的实际情况来看其是否需要负刑事责任。那么精神病怎么进行民事赔偿呢?
精神病人没有具体的赔偿标准,需要根据造成的后果进行分析具体的赔偿。
刑法对承担刑事责任的主体,除年龄上的限制外,还规定了一些特殊情况,如刑法第十八条规定的有关精神病人是否承担刑事责任、如何承担刑事责任的几种情况。刑法第十八条将精神病人的刑事责任问题区分为三种情况,即完全的精神病人、间歇性的精神病人、尚未完全丧失辨认或者控制自己行为能力的精神病人。
1、根据刑法规定,对于完全的精神病人,即不能辨认或者不能控制自己行为的精神病人,实施了刑法规定的危害行为,造成危害结果的,不负刑事责任。
2、对于间歇性的精神病人犯罪,依照刑法的规定,在其头脑清醒的时候犯罪应当负刑事责任,对尚未完全丧失辨认和控制能力的精神病人犯罪,可以从轻或者减轻处罚。
3、通过精神病人的监护人来履行赔偿。
《中华人民共和国民法通则》第十七条
无民事行为能力或者限制民事行为能力的精神病人,由下列人员担任监护人:
(一) 配偶;
(二) 父母;
(三) 成年子女;
(四) 其他近亲属;
(五) 关系密切的其他亲属、朋友愿意承担监护责任,经精神病人的所在单位或者住所地的居民委员会、村民委员会同意的。
对担任监护人有争议的,由精神病人的所在单位或者住所地的居民委员会、村民委员会在近亲属中指定。对指定不服提讼的,由人民裁决。
没有第一款规定的监护人的,由精神病人的所在单位或者住所地的居民委员会、村民委员会或者民政部门担任监护人。
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精神病用负刑事责任吗?
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精神病要负刑事责任么?
精神病患者犯罪,因为情况不同,所以是否要承担刑事责任,还要区分不同的情况讨论。如,在不能辨认或者不能控制自己行为的时候造成危害结果,经法定程序鉴定确认的,不负刑事责任,但是应当责令他的家属或者监护人严加看管和医疗;在必要的时候,由政府 强制医疗。不过要是间歇性的精神病人在精神正常的时候犯罪,应当负刑事责任。
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精神病人负刑事责任吗?
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因工作压力导致精神病是工伤吗?
[律师回复] 不是工伤。r精神病不是法定职业病,并非是工作中遭受事故伤害,导致的精神病,不能认定为工伤。r《工伤保险条例》r第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:r (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;r (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;r (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;r (四)患职业病的;r (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;r (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;r (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。r第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤:r (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;r (二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;r (三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。r职工有前款第 (一)项、第 (二)项情形的,按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第 (三)项情形的,按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
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因工作压力导致精神病是工伤吗
[律师回复] 不是工伤。r精神病不是法定职业病,并非是工作中遭受事故伤害,导致的精神病,不能认定为工伤。r《工伤保险条例》r第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:r (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;r (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;r (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;r (四)患职业病的;r (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;r (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;r (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。r第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤:r (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;r (二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;r (三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。r职工有前款第 (一)项、第 (二)项情形的,按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第 (三)项情形的,按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
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