版权和专利权冲突吗

[律师回复] 有一定的关系。中华人民共和国劳动合同法第二十四条　竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定，竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。　　在解除或者终止劳动合同后，前款规定的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位，或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限，不得超过二年。

[律师回复] 有一定的关系。中华人民共和国劳动合同法第二十四条　竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定，竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。　　在解除或者终止劳动合同后，前款规定的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位，或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限，不得超过二年。

[律师回复] 如果对产品进行了二次开发，在原有基础上进行了改进，且这些改进点具有新颖性和创造性，就可以据此进行专利申请，不受原产品专利的影响。但是如果需要使用改进后的产品，则需要考虑产品经过改进后，是否还落入原专利权利要求书的保护范围，如果是，则使用该改进后的产品会有侵犯原专利权的风险。至于要申请何种类型的专利，则要具体去看你对产品的改进点在什么地方，创新性是高还是低。一般来说，发明专利对创造性的要求比实用新型要高，如果是对产品结构的细微变化建议申请实用新型。如果仅是对产品外观的新设计，不涉及功能及结构上的变化，则需要申请外观设计。

[律师回复] 要看是否利用了原先公司相关的技术和专利。

[律师回复] 申请人享有优先权。申请人自发明或者实用新型在外国第一次提出专利申请之日起十二个月内，或者自外观设计在外国第一次提出专利申请之日起六个月内，又在中国就相同主题提出专利申请的，依照该外国同中国签订的协议或者共同参加的国际条约，或者依照相互承认优先权的原则，可以享有优先权；申请人自发明或者实用新型在中国第一次提出专利申请之日起十二个月内，又向专利行政部门就相同主题提出专利申请的，可以享有优先权。