员工能否要求企业提供加班依据

最新修订 | 2024-09-23
浏览10w+
孟理昕律师
孟理昕律师
执业认证 平台保障
咨询我
评分5.0分服务:217人
专家导读 员工能要求企业提供加班依据。正常情况下用人单位要求劳动者延长工作时间,首先必须是由于生产经营需要,其次要与工会和劳动者协商,用人单位不得强迫劳动者加班,也就是说劳动者若不同意加班有权拒绝。
员工能否要求企业提供加班依据

员工能要求企业提供加班依据。

正常情况下用人单位要求劳动者延长工作时间,首先必须是由于生产经营需要,其次要与工会和劳动者协商,用人单位不得强迫劳动者加班,也就是说劳动者若不同意加班有权拒绝。除此之外,延长工作时间的长度也不是随意的,一般每日不超过1小时,因特殊原因需要延长时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间不得超过3小时,但是每个月不得超过36小时。

中华人民共和国劳动法

第四十一条

用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。

立即免费测试 仅需1分钟
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文1k字,预估阅读时间4分钟
浏览全文
文章速读
问题没解决? 125200人选择咨询律师
6751位律师在线平均3分钟响应99%好评
员工能否要求企业提供加班依据
一键咨询
  • 南通用户4分钟前提交了咨询
    165****3351用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    131****2174用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    154****6506用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    130****6334用户1分钟前提交了咨询
    138****6260用户1分钟前提交了咨询
    140****0372用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    161****1517用户2分钟前提交了咨询
    156****6744用户1分钟前提交了咨询
    164****2325用户3分钟前提交了咨询
  • 徐州用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    132****0337用户1分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    171****3431用户3分钟前提交了咨询
    142****6854用户3分钟前提交了咨询
    162****0211用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    161****3484用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    176****6437用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询

劳动争议·推荐文章

为你推荐
镇江181****7444用户1分钟前已获取解答
宿迁181****5603用户4分钟前已获取解答
沭阳177****8751用户2分钟前已获取解答
员工能否要求企业提供加班依据
员工能要求企业提供加班依据。正常情况下用人单位要求劳动者延长工作时间,首先必须是由于生产经营需要,其次要与工会和劳动者协商,用人单位不得强迫劳动者加班,也就是说劳动者若不同意加班有权拒绝。
10浏览 2025-01-07
员工能否要求企业提供加班依据最新
10w+浏览2023-09-19
员工能否要求企业提供加班依据2023年
10w+浏览2023-09-25
最新员工能否要求企业提供加班依据
10w+浏览2023-09-24
2023年员工能否要求企业提供加班依据
10w+浏览2023-09-11
律图 > 法律知识 > 劳动纠纷 > 劳动争议 > 员工能否要求企业提供加班依据
仅需1分钟,快速了解自身风险
立即试试 限时免费
顶部
温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

常州135****2780用户3分钟前已提交咨询
连云港180****2466用户4分钟前已获取解答
扬州134****1787用户1分钟前已提交咨询
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换