申请破产还用发员工工资吗

最新修订 | 2024-09-09
浏览10w+
孟理昕律师
孟理昕律师
执业认证 平台保障
咨询我
评分5.0分服务:217人
专家导读 申请破产还用发员工工资。法律规定,公司破产后,应优先清偿破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠应划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。
申请破产还用发员工工资吗

申请破产还用发员工工资。法律规定,公司破产后,应优先清偿破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠应划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金

《破产法》第一百一十三条规定,破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:

(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金; (二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;

(三)普通破产债权。 破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例分配。 破产企业的董事监事高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。

立即免费测试 仅需1分钟
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文2k字,预估阅读时间7分钟
浏览全文
文章速读
问题没解决? 125200人选择咨询律师
6219位律师在线平均3分钟响应99%好评
申请破产还用发员工工资吗
一键咨询
  • 147****8452用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    178****1262用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    147****6388用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    151****3182用户3分钟前提交了咨询
    177****6685用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    152****1874用户1分钟前提交了咨询
    166****6804用户4分钟前提交了咨询
  • 138****0365用户3分钟前提交了咨询
    130****4448用户1分钟前提交了咨询
    146****5378用户3分钟前提交了咨询
    168****4120用户2分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    131****3253用户4分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    142****2804用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    137****0324用户4分钟前提交了咨询
    177****1877用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询

工资福利·推荐文章

为你推荐
南京156****6506用户4分钟前已获取解答
镇江152****3384用户2分钟前已获取解答
扬州177****4218用户4分钟前已获取解答
公司申请破产员工工资怎么发放?
公司破产了员工的赔偿标准怎么样?公司应当支付员工补偿除了拖欠的职工工资以外还有职工的工资和医疗、伤残补助、抚费用。应当划入职工个人帐户的基本养老保险、医疗保险费用以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。
10w+浏览
公司经营
申请破产还用发员工工资吗
申请破产还用发员工工资。法律规定,公司破产后,应优先清偿破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠应划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。
10浏览 2025-01-30
申请破产还用发员工工资吗
10w+浏览2023-09-07
公司申请破产员工工资怎么发放?
公司破产了员工的赔偿标准怎么样?公司应当支付员工补偿除了拖欠的职工工资以外还有职工的工资和医疗、伤残补助、抚费用。应当划入职工个人帐户的基本养老保险、医疗保险费用以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。
10w+浏览
劳动纠纷
公司申请破产还需要发员工工资吗
企业即使面临破产清算之困境,仍须支付员工薪酬。在此过程中,员工工资将享有第一顺位的清偿权。企业需要在破产财产的分配环节中,优先确保员工的薪资权益得到充分保障。原因在于,员工为企业贡献了自身的劳动力,而薪资则是他们应得的合理补偿。
0浏览 2024-10-22
问一下申请破产还用发员工工资吗
10w+浏览2023-09-07
不发工资员工可以申请公司破产吗
具体情况需具体分析:若公司拖欠的员工工资数额巨大,且符合破产标准,则有权依法申请破产;反之,若拖欠工资数额较小,且不符合破产标准,则不能提出破产申请。因此,在考虑是否申请破产时,需全面评估公司的财务状况和破产标准,以确保决策合理合法。
10w+浏览
公司经营
员工可以申请破产吗
视情况而定:一、如果企业拖欠职工工资金额较大,同时企业也满足破产条件,员工是可以债权人身份申请企业破产的;二、如果企业拖欠职工工资金额不大,同时企业也不满足破产条件,员工不可以申请企业破产。
45浏览 2025-01-05
申请破产工资可以不发吗
10w+浏览2024-10-05
员工可以申请破产吗
视情况而定:一、如果企业拖欠职工工资金额较大,同时企业也满足破产条件,员工是可以债权人身份申请企业破产的;二、如果企业拖欠职工工资金额不大,同时企业也不满足破产条件,员工不可以申请企业破产。
10w+浏览
劳动纠纷
欠员工工资员工可以申请破产吗
用人单位拖欠员工薪资是其应承担的债务。若长时间未支付,企业可申请破产。当企业因亏损无法继续经营或偿付债务时,债权人或债务人可向注册地法院提出破产申请。但须经人民法院批准和裁决,确认企业无法偿还到期债务且资产不足以清偿,方可正式宣告破产。
6浏览 2024-03-27
如何申请破产员工的工资
10w+浏览2023-09-18
欠员工工资员工可以申请破产吗
用人单位拖欠员工薪资是其应承担的债务。若长时间未支付,企业可申请破产。当企业因亏损无法继续经营或偿付债务时,债权人或债务人可向注册地法院提出破产申请。但须经人民法院批准和裁决,确认企业无法偿还到期债务且资产不足以清偿,方可正式宣告破产。
10w+浏览
公司经营
申请破产员工工资怎样办
倒闭破产会按照清偿顺序优先支付员工工资的。破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。
28浏览 2025-02-23
申请破产员工工资怎样办
10w+浏览2023-09-06
律图 > 法律知识 > 劳动纠纷 > 工资福利 > 申请破产还用发员工工资吗
仅需1分钟,快速了解自身风险
立即试试 限时免费
顶部
温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

镇江156****7243用户2分钟前已提交咨询
常州152****8764用户3分钟前已获取解答
宿迁156****5898用户2分钟前已提交咨询
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换