企业拖欠工资该怎么办？

[律师回复] 临时工 还是 长期工？有 签订 合同吗?

[律师回复] 依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。但因为老板拖欠工资一般属于劳动纠纷，所以报警后将很难得到处理。实践中，被拖欠工资的员工最好是采取以下措施：<br/>1、找老板协商。为节省时间跟精力，建议可以先试试直接找老板协商处理。<br/>2、找劳动部门投诉。投诉时，一般是找劳动监察部门，投诉后，由其责令老板及时支付工资。<br/>3、找劳动仲裁机构仲裁。员工被找借口拖欠工资，在劳动关系存续期间追讨工资，将不受仲裁时效的限制，一旦离职的话，就要从劳动关系终止之日起一年内提出。<br/>4、找法院提起诉讼。发现经过以上方法都无法拿回工资的，那么员工最后可以去法院提起诉讼处理。

[律师回复] 找政府解决这个问题。

[律师回复] 可以的

[律师回复] 您好，可以考虑申请劳动仲裁。