生育医疗费用包括哪些费用

[律师回复] 您好，针对您的生育医疗费包括哪些问题解答如下, 按照国家有关规定，女职工从怀孕到分娩后42天内，因生育医疗，须向医疗机构支付的费用。生育基金支付的医疗费用主要包括生育女职工的检查费，接生费，手术费，住院费和药费。<br/>检查费：是指女职工围产期保健过程中，定期到医疗机构进行身体检查的相关费用，大致可分为全身检查，产科检查，化验室检查以及特殊检查四部分。<br/>接生费：是指女职工分娩时，医生或助产人员协助产妇娩出新生儿过程中所发生的费用。<br/>手术费：其支付的项目主要是指分娩过程中的会阴切开术和剖宫产术。其手术费用由生育保险基金支付，但是手术过程中出现医护人员责任事故，该手术费用不由生育保险基金支付，应由生育职工向医疗单位索赔。<br/>住院费：是指产妇在分娩期间住院的床位费，取暖费等。床位费时按照归家物价监督管理部门规定的普通床位收费标准支付。母婴同室以及高标准病房所需费用，不属于生育保险基金支付的范畴。<br/>药费：是指女职工从怀孕指女职工分娩后出院，医生根据产妇需要给予的药物护理，治疗所发生的费用。产妇私自到药店购药以及购买滋补和营养品，不属于生育保险基金支付的范围。

[律师回复] 1.不包括。<br/>2.社会保险分5种，养老，失业，工伤，生育，医疗。所以生育和医疗是两种不同的险种。如果你没有上生育险，那么肯定是没有生育津贴的，但是生孩子时住院部分还是可以按医疗保险待遇报销的。生育保险只能是在职职工参加，就是说只有在单位才可以上，个人在职介或人才是无法参保的。并且，医疗保险，由单位代理参保和个人参保是不同的，在单位，门急诊住院都可以报销。但是个人只能报住院那部分。

[律师回复] 对于抚养费包括什么，包括教育费，医疗费吗这个问题，解答如下, 抚养费包括教育费和医疗费。<br/>抚养费一般包含子女的教育费，医疗费和生活费，确定抚养费数额时，双方可先行协商，若能协商一致的，可以按照双方协商的结果来确定。如果双方就抚养费问题无法达成一致意见，会参考子女的实际需要、双方的负担能力和当地的实际生活水平等因素综合确定。一般来说，有固定收入的，抚养费一般可按其月总收入的20-30的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的50。无固定收入的，抚养费数额可依据当年总收入或同行业平均收入，并参照上述比例确定。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 　　抚养费是包含医疗费和教育费。　　依据：《中华人民共和国婚姻法》第二十一条所称抚养费，包括子女生活费、教育费、医疗费等费用。　　“抚养费”，顾名思义，是对未成年人的健康成长所必须的费用，它包含日常的生活费、教育费、医疗费等内容。《婚姻法》第三十七条规定：离婚后，一方抚养子女，另一方应负担必要的生活费和教育费的一部或全部。《婚姻法》作出这样的规定，是基于夫妻离婚后，子女无论随父方还是随母方生活，仍然是父母双方的子女，父母子女的关系不因夫妻离婚而改变。　　子女抚养司法解释对此作出了原则性规定，其第7条规定，子女抚育费的数额，可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定；有固定收入的，抚养费一般可按其月总收入之百分之二十至三十的比例给付，负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十；无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定；有特殊情况的，可适当提高或降低上述比例。　　根据上述比例确定抚养费或抚育费的总额后，法律仍允许未成年子女根据实际情况要求增加教育费。2001年婚姻法第37条第2款规定，关于子女生活费和教育费的协议或判决，不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或判决原定数额的合理要求。简言之，未成年子女教育费的增加应当在“合理要求”范围内。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 抚养费包括教育费和医疗费。<br/>抚养费一般包含子女的教育费，医疗费和生活费，确定抚养费数额时，双方可先行协商，若能协商一致的，可以按照双方协商的结果来确定。如果双方就抚养费问题无法达成一致意见，会参考子女的实际需要、双方的负担能力和当地的实际生活水平等因素综合确定。一般来说，有固定收入的，抚养费一般可按其月总收入的20-30的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的50。无固定收入的，抚养费数额可依据当年总收入或同行业平均收入，并参照上述比例确定。