国有企业人员失职罪的最新判刑标准是什么？

[律师回复] 养老保险有个人账户，身份证号就是帐号，辞职后可以有三种处理方式：<br/>1、停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长对今后影响不大；　　<br/>2、由个人全额缴纳，即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳，但这样个人负担较重不太合算；　　<br/>3、如果到外地谋职可以办理保险转移手续，到新的就业地区。不管哪种方法，找到新的工作单位按原帐号继续缴费即可，不用补交，但就是不能退。

[律师回复] 您好，关于新刑法对国有企业人员失职罪的处罚标准?这个问题，我的解答如下, 我国刑法第一百六十八条明确规定：国有公司、企业的工作人员，由于严重不负责任或者，造成国有公司、企业破产或者严重损失，致使国家利益遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；致使国家利益遭受特别重大损失的，处三年以上七年以下有期徒刑。<br/>国有事业单位的工作人员有前款行为，致使国家利益遭受重大损失的，依照前款的规定处罚。<br/>国有公司、企业、事业单位的工作人员，，犯前两款罪的，依照第一款的规定从重处罚。

[律师回复] 因病去世属于非因工死亡的一种。退休职工非因工死亡，一般可以领取丧葬费，一次性抚恤金或救济金，养老保险个人账户余额。遗属如果没有固定收入来源，没有劳动能力或未成年，因职工去世造成生活困难的话，可以申请生活困难遗属补助。<br/>如果企业退休职工，开始领退休金。那么你的退休金如果说已经将，你个人账户当中的钱全部领完。全部领完，大约需要12年13年的样子。然后你的这部分，个人账户当中的钱，就不需要做任何处理了。如果退休职工还没有领完，那么你个人账户当中，这部分钱是可以继承的。具体的计算办法，可以根据遗嘱继承，也可以根据<br/>第一顺位继承。<br/>丧葬费标准统一调整为6000元，包干使用。抚恤金标准统一调整为：苏南（苏锡常宁镇）16000元，苏中（通扬泰）15000元，苏北（徐淮连盐宿）14000元。死者近亲属可以携带医院死亡证明、派出所销户手续等材料前往当地社保经办机构办理。<br/>企业职工去世后、把医疗费用报销完，家属或家属单位去注销个人帳户、并提取个人帳户的余额；家属需带身份证、参保人死亡证明、火化证明，去参保地社保局办理、并提取社保个人帳户余额；同时领取丧葬费，丧葬费的标准:以当地社会平均工资3个月的工资；抚恤金全国没有统一标准，由各省市统一规定。一般抚恤金标准:以当地社会平均工资10个月的补足标准！<br/>如果是在职人员去世申领丧葬费，用人单位还要到社保经办机构打印《北京市社会保险一次性领取清算单》，并办理社保个人账户一次性申领业务。如果是退休人员死亡去世申领丧葬费，需要分别办理医疗保险和养老保险待遇停发、丧葬补助费和个人账户（退休人员生前未发放完毕）余额申领手续。<br/>一般来说，我们如果没有办理及时销户手续，养老金还会继续发放的。一般会等到<br/>第二年退休待遇资格认证，无人认证时才进行停发。如果我们在停发后去办理销户手续的话，一般会将以前发放的养老金待遇扣除，再加剩余部分发放的。<br/>死亡人员本人社保卡的余额部分。职工在领取养老金时，先领取的是个人帐户的余额，个人部分领完之后，才会领取公共部分。如果职工还有把个人部分领取完毕就去世了，这部分余额可以作为遗产由其亲属继承。我们这个员工刚退休没多久，就不幸病逝，其本人账户的10.5万元均由亲属继承。

[律师回复] <br/>一、享受对象和条件<br/>　　实行改制重组、合资合作和主辅分离的国有企业，其方案经过审核部门批准后，需用再就业政策支持企业减员分流的。<br/>　　<br/>二、支持方式<br/>　　<br/>(一)适当补助用于国有企业解除职工劳动关系的经济补偿金和支付企业历年欠缴(不含个人缴费部分)的社会保险费(对应人员的养老、失业保险费)。<br/>　　<br/>(二)经市就业再就业工作领导小组批准用再就业政策支持职工减员分流方案的国有企业，其职工与企业解除劳动关系后，符合渝委办发18号文件第四条规定的，可直接享受大龄下岗职工政策，审核、申报、认定程序仍按原办法办理。<br/>　　<br/>(三)经市就业再就业工作领导小组批准用再就业政策支持职工减员分流方案的国有企业，其职工与企业解除劳动关系后，可按渝委办发31号文件规定的证件享受再就业各项优惠政策。<br/>　　<br/>三、办理程序<br/>　　国有企业实行改制重组、合资合作和主辅分离，其方案经过审批部门批准后，需用再就业政策支持企业减员分流的，企业主管部门将减员分流方案报市就业再就业办，由市就业再就业办会同市级有关部门和企业主管部门共同研究、审核企业职工分流方案，确定分流职工人数和再就业基金适当补助的标准和范围，经市就业再就业工作领导小组批准后，由市就业服务管理局具体办理。以上便是国家对改制企业减员的最新规定的相关内容

[律师回复] 病退必须达到两个条件：<br/>1、年龄，男50岁、女45岁以上；<br/>2、缴费年限10以上。只要符合上述条件，就到社保服务中心提出病退申请。社保会安排时间对你进行司法医学丧失劳动能力鉴定，经鉴定符合病退要求，就会给你办理病退手续。<br/>以上就是最新国有企业改制人员安置办理病退的条件。